滑降大队安全管理制度.docxVIP

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第1篇

第一章总则

第一条为加强滑降大队的安全管理,保障滑降作业的安全、高效、有序进行,防止事故发生,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合本大队实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于滑降大队所有滑降作业人员、管理人员以及相关辅助人员。

第三条滑降大队安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第四条滑降大队安全管理工作实行责任制,各级领导和部门负责人对本单位的安全管理工作负总责。

第二章组织机构与职责

第五条滑降大队设立安全管理部门,负责安全管理的日常工作。

第六条安全管理部门的主要职责:

(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准,制定和完善本大队安全管理制度。

(二)组织制定年度安全工作计划,并监督实施。

(三)组织开展安全教育培训,提高全体人员的安全意识和技能。

(四)负责安全检查、隐患排查、事故调查处理等工作。

(五)组织应急救援演练,提高应急处置能力。

(六)负责安全信息的收集、整理、上报和发布。

第七条各部门、班组应设立安全员,负责本部门、班组的安全管理工作。

第八条安全员的主要职责:

(一)贯彻执行安全管理制度,监督本部门、班组的安全工作。

(二)组织开展安全教育培训,提高本部门、班组人员的安全意识和技能。

(三)负责本部门、班组的隐患排查和整改工作。

(四)参与事故调查处理,提出整改措施。

第三章安全教育培训

第九条滑降大队应定期对全体人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。

第十条新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。

第十一条在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训,提高安全意识和技能。

第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书,方可上岗作业。

第四章安全检查与隐患排查

第十三条滑降大队应定期开展安全检查,对检查中发现的安全隐患,要及时整改。

第十四条安全检查应包括以下内容:

(一)作业现场的安全设施、设备是否符合安全要求。

(二)作业人员的安全防护用品是否齐全、完好。

(三)作业现场的安全警示标志是否齐全、醒目。

(四)作业现场的安全管理制度是否落实。

第十五条隐患排查应包括以下内容:

(一)对作业现场进行定期检查,发现安全隐患。

(二)对作业人员的安全行为进行监督,发现违章操作。

(三)对安全设施、设备进行定期检查,发现故障或损坏。

第五章事故调查处理

第十六条事故调查处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十七条事故调查处理程序:

(一)事故发生后,立即启动应急预案,组织救援。

(二)及时上报事故情况,保护事故现场。

(三)成立事故调查组,开展事故调查。

(四)对事故原因进行分析,提出整改措施。

(五)对事故责任人员进行处理。

第六章应急救援

第十八条滑降大队应制定应急救援预案,并定期组织演练。

第十九条应急救援预案应包括以下内容:

(一)事故类型及应急处置措施。

(二)应急救援组织机构及职责。

(三)应急救援物资及设备。

(四)应急救援演练计划。

第二十条应急救援演练应每年至少组织一次,提高应急处置能力。

第七章奖惩

第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第二十二条对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人,给予通报批评、经济处罚或行政处分。

第八章附则

第二十三条本制度由滑降大队安全管理部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

第二十五条本制度如有与国家法律法规和行业标准相抵触之处,以国家法律法规和行业标准为准。

(以下内容可根据实际情况进行补充)

第九章安全生产费用管理

第二十六条滑降大队应设立安全生产费用专户,用于安全生产投入。

第二十七条安全生产费用应按照国家有关规定进行使用,确保专款专用。

第二十八条安全生产费用使用情况应定期进行审计,并向全体员工公开。

第十章安全生产考核

第二十九条滑降大队应建立安全生产考核制度,对各部门、班组及个人的安全生产工作进行考核。

第三十条安全生产考核应包括以下内容:

(一)安全生产责任制落实情况。

(二)安全教育培训情况。

(三)安全检查与隐患排查情况。

(四)事故调查处理情况。

第三十一条安全生产考核结果应与绩效挂钩,对考核不合格的单位和个人,应采取相应措施。

第三十二条本制度未尽事宜,可由滑降大队根据实际情况制定补充规定。

第三十三条本制度由滑降大队安全管理部门负责解释。

第三十四条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为确保滑降大队各项任务顺利完成,保障队员的生命安全和身体健康,特制定本安全管理制度。

第二条本制度适

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