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兖煤招生考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.兖煤的核心价值观中，“创新”强调的是（）

A.理念创新B.技术创新C.全面创新D.管理创新

2.兖煤在煤炭清洁生产方面重点关注（）

A.洗选环节B.开采环节C.运输环节D.销售环节

3.兖煤注重人才培养，其人才理念是（）

A.德才兼备，以德为先B.唯才是举C.以人为本D.人才强企

4.兖煤的主要产业不包括（）

A.煤炭开采B.化工产业C.金融服务D.航空运输

5.兖煤企业文化的核心是（）

A.安全文化B.责任文化C.创新文化D.和谐文化

6.以下哪个不是兖煤的市场竞争优势（）

A.资源优势B.技术优势C.成本优势D.地域优势

7.兖煤致力于环保工作，主要目标是（）

A.达标排放B.零排放C.减少污染D.绿色发展

8.兖煤的企业精神是（）

A.团结拼搏B.开拓创新C.追求卓越D.以上都是

9.兖煤在智能化矿山建设方面重点投入在（）

A.设备更新B.技术研发C.人员培训D.以上都有

10.兖煤的品牌定位是（）

A.优质煤炭供应商B.综合能源服务商C.绿色能源开发者D.高效能源运营商

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.兖煤的主要业务板块包括（）

A.煤炭业务B.化工业务C.电力业务D.装备制造业务

2.兖煤的安全理念包含（）

A.安全第一B.生命至上C.预防为主D.综合治理

3.兖煤在国际化发展中面临的挑战有（）

A.文化差异B.政策法规不同C.市场竞争D.技术壁垒

4.兖煤的创新体现在哪些方面（）

A.科技创新B.管理创新C.商业模式创新D.文化创新

5.兖煤在环保方面采取的措施有（）

A.节能减排B.污染治理C.生态修复D.资源循环利用

6.兖煤的人才培养途径有（）

A.内部培训B.外部进修C.实践锻炼D.学历提升

7.兖煤的市场战略包括（）

A.巩固国内市场B.拓展国际市场C.优化产品结构D.提高市场份额

8.兖煤的企业文化要素包含（）

A.企业愿景B.企业使命C.核心价值观D.企业精神

9.兖煤在智能化建设中的成果有（）

A.智能采煤B.智能选煤C.智能物流D.智能管理

10.兖煤的社会责任包括（）

A.安全生产B.环境保护C.社区发展D.员工福利

三、判断题（每题2分，共20分）

1.兖煤只专注于煤炭开采业务。（）

2.兖煤的企业精神只强调团结协作。（）

3.兖煤在国际化进程中没有遇到任何困难。（）

4.科技创新是兖煤发展的重要驱动力。（）

5.兖煤不重视员工的职业发展。（）

6.兖煤在环保方面达到了行业领先水平。（）

7.兖煤的市场定位是单一的煤炭供应商。（）

8.兖煤的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

9.兖煤在智能化矿山建设上没有取得明显进展。（）

10.兖煤的社会责任只涉及安全生产。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述兖煤的企业使命。

答案：为社会提供优质能源，为股东创造丰厚回报，为员工搭建成长平台，为社区创造和谐环境。

2.兖煤在技术创新方面有哪些举措？

答案：加大研发投入，与科研机构合作，引进先进技术，培养创新人才，鼓励员工开展技术革新等。

3.兖煤如何保障安全生产？

答案：树立安全理念，完善安全制度，加强安全培训，投入安全设备，严格安全监管，排查治理隐患。

4.兖煤实施国际化战略的意义是什么？

答案：拓展资源，扩大市场，提升品牌影响力，学习先进技术和管理经验，增强企业综合竞争力。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论兖煤在当前能源转型背景下如何实现可持续发展？

答案：加大新能源开发利用，推进煤炭清洁高效利用，优化产业结构，加强科技创新，注重环保和社会责任，适应能源转型趋势。

2.谈谈兖煤企业文化对员工凝聚力的影响。

答案：共同的价值观、使命和精神让员工有归属感和认同感，激励员工为企业目标奋斗，促进沟通协作，增强员工凝聚力。

3.分析兖煤在智能化建设中面临的困难及解决办法。

答案：困难有技术人才短缺、资金投入大等。解决办法：培养引进人才，合理安排资金，加强与科技企业合作等。

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