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2025年事业单位职测定义判断经典题库试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.群体极化是指群体成员在交流过程中，彼此相互影响，导致群体的决策结果向某个极端偏斜的现象。

以下属于群体极化的是：

A.一群朋友在一起讨论电影，最终所有人都认为这部电影非常精彩。

B.一个团队成员在会议上提出了一个大胆的方案，其他人经过讨论后也纷纷支持该方案。

C.一班同学在选举班干部时，经过几轮投票，得票最多的两位候选人得票率都非常高。

D.一群人在一起讨论某个社会问题，每个人都表达了自己的观点，最终没有达成一致意见。

2.功能性职位是指那些具有明确职责和权限，并承担特定功能的职位。

以下属于功能性职位的是：

A.公司的CEO，负责公司的整体运营和管理。

B.学校的校长，负责学校的行政管理和教学工作。

C.社区的志愿者，负责协助社区工作人员开展活动。

D.政府的公务员，负责执行国家政策和法律法规。

3.认知失调是指个体在持有两种或多种相互矛盾的信念、想法或行为时，所产生的一种心理不适感。

以下属于认知失调的是：

A.小明喜欢吸烟，但他也知道吸烟有害健康。

B.小红是一位环保主义者，她总是乘坐公共交通工具出行。

C.小华参加了志愿者活动，他认为帮助他人是一件快乐的事情。

D.小李是一名教师，他致力于提高学生的成绩。

4.角色模糊是指个体对自己在特定情境中所扮演的角色缺乏清晰的认知和理解。

以下属于角色模糊的是：

A.小王是一名销售员，他清楚地知道自己的职责是完成销售任务。

B.小张是一名新员工，他对于自己的工作内容和职责尚不清楚。

C.小李是一名项目经理，他负责领导团队完成项目目标。

D.小赵是一名客服人员，他清楚地知道如何处理客户投诉。

5.流动性是指资产能够迅速转化为现金而不遭受损失的能力。

以下属于流动性资产的是：

A.房产

B.股票

C.债券

D.古董

6.创新是指通过创造性的想法或方法，产生新的产品、服务或流程的过程。

以下属于创新的是：

A.一家公司推出了一款全新的智能手机。

B.一家餐厅改进了菜单上的菜品。

C.一家工厂提高了生产效率。

D.一家商店降低了商品价格。

7.社会资本是指个体或群体通过社会关系网络所获取的资源和支持。

以下属于社会资本的是：

A.个人存款

B.专业技能

C.人际关系

D.社会地位

8.知识管理是指组织对知识的获取、创造、分享、应用和存储进行系统化的管理过程。

以下属于知识管理的是：

A.公司建立了一个内部知识库。

B.公司组织员工参加培训。

C.公司鼓励员工分享经验。

D.公司进行市场调研。

9.代际沟通是指不同年龄段之间进行的沟通和交流。

以下属于代际沟通的是：

A.父母与孩子之间的对话。

B.同事之间的交流。

C.客户与客服之间的沟通。

D.朋友之间的聊天。

10.心理契约是指个体与组织之间隐含的、不成文的期望和信念。

以下属于心理契约的是：

A.员工按时上班。

B.公司为员工提供薪酬。

C.员工努力工作。

D.公司为员工提供发展机会。

11.同理心是指能够理解并分享他人情绪的能力。

以下属于同理心的是：

A.小王安慰正在哭泣的小李。

B.小张帮助小王完成作业。

C.小李批评小王的错误。

D.小王赞同小李的观点。

12.责任分散效应是指当人们处于群体中时，个体对自身行为的责任感会降低的现象。

以下属于责任分散效应的是：

A.在拥挤的公交车上，没有人主动让座。

B.在团队合作中，每个人都积极参与。

C.在紧急情况下，每个人都尽力救助他人。

D.在课堂上，老师提问时只有一个人回答。

13.制度是指社会成员共同遵守的规范和规则。

以下属于制度的是：

A.道德规范

B.法律法规

C.习俗

D.个人约定

14.效率是指以最小的投入获得最大的产出。

以下属于效率的是：

A.一家公司通过技术创新提高了生产效率。

B.一个学生通过刻苦学习提高了学习成绩。