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2025劳动合同合法模板

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型合同（请选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限），期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

如为以完成一定工作为期限的合同，本合同自年月日起，至（填写具体的工作完成标准或日期）时终止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事（填写具体工作岗位）工作。乙方同意按甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方的工作地点为（填写具体地点）。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，如协商不成，则本合同终止。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为（填写标准工时或不定时、综合计算工时），具体工作时间安排为。

甲方保证乙方每周至少休息日。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及其他依法规定的休息休假权利。具体休假安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于（填写当地最低工资标准）元。基本工资为元/月，绩效工资为元/月（如适用）。

甲方于每月日前支付乙方上月工资。

乙方的加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身情况为乙方提供（填写具体福利，如住房公积金、补充医疗保险、企业年金等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在安全的条件下工作。

乙方在工作过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

甲方为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，费用由甲方承担。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范。

甲方有权根据实际情况和乙方的表现，对规章制度进行调整，并以适当方式通知乙方。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

如发生《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

本合同到期自动终止，双方均可在期满前日内通知对方是否续签合同。如协商一致，可续签新合同。

第九条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

任何一方违反本合同约定的其他义务，均应承担相应的法律责任。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：