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2025年广州市中外合资企业劳动合同

合同编号：

签订地点：广州市

签订日期：

甲方（用人单位）：（中外合资企业）

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方为依法注册成立的中外合资企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。合同期限自年月日起，至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务，从事工作。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应予以配合。

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方执行国家规定的工时制度，乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体排班方式由甲方根据工作需要和乙方的岗位特点安排。

3.2乙方享有法定休息日和节假日，具体休息日安排根据甲方的生产特点和工作需要确定。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

4.4甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应当依法承担个人缴纳部分。

5.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供（补充保险/企业年金/住房公积金等）以及其他福利待遇。

5.3乙方享有国家规定的医疗期及其他相关福利待遇，具体标准按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要劳动保护用品，乙方应当严格遵守安全操作规程。

6.2乙方在工作过程中如发现安全隐患，应当立即报告甲方。

6.3甲方定期安排乙方进行健康检查，并根据检查结果采取相应的健康保护措施。

第七条休息休假

7.1乙方依法享有年假、病假、婚假、丧假等休息休假权利，具体假期天数和待遇按国家法律法规和甲方规章制度执行。

7.2乙方在休假期满后应及时返回工作岗位，因特殊原因需要延长假期的，应提前向甲方提出申请并经批准。

第八条合同的解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内提前三日通知。

8.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

8.4有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

8.5有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣