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优秀站长竞聘报告范文精选3篇_竞聘报告_第一范文网

优秀站长竞聘报告范文精选3篇

听说过二八法则吗，描述的是一种常见的社会现象，最广为人知的或许就是百分之二十的人把握了百分之八十的财宝。这是种很大的贫富差距不是吗，但你也要知道，社会运营产生的价值里，也有百分之八十是由百分之二十的人创造的。能者多劳，多劳多得，这才是社会的公正。而想要站在能够发挥自己能力的岗位上，一篇优秀的竞聘报告也是必不行少的。我精选了一些关于站长竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

敬重的各位领导、评委：

大家好!

国际成功大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话，也靠着2年的石油工作经验，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与加油站片区经理的竞聘，自信有能力挑起重担。

今日之所以走到讲台上参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句不想当将军的士兵不是好士兵的名言所激励，更主要的是作为一名有抱负抱负和责任感的当代青年，一名有志于为中国石油事业的改革与进展建功立业的石油人，我应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们的选择。经过一番权衡，我认为自己的优势主要有以下几点：

一是我宠爱石油事业，具有较丰富的工作经验。从20xx年参与工作以来，从最基层工作干起，先后干过加油、计量、大班长等工作，生疏加油站的各个岗位工作，具有丰富的工作经验。通过几年的工作磨练，我已深深地宠爱上了石油事业。工作中，我总是乐观把自己的进展融入到加油站的进展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作始终是我追求的加油站站长竞聘工作状态。

二是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完善，温存、细腻，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得。我富有猛烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的坚强性格。全部这些，都为我做好片经理工作供应了牢靠的保障。

三是具有较全面的组织、协调管理工作的素养和能力。工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，同事之间关系处理较好，擅长解决一些麻烦的问题。工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。特殊是在担当我担当油站经理一年来，更加熬炼了我较强的组织管理能力，在实际的操作过程中，积累了丰富的管理经验。所以，就综合管理、组织能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。

假如领导们信任我，让我走上加油站片区经理的领导岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想假如竞聘成功，我将做到：

第一、真诚讲团结，当好领导参谋。

多年的工作经受告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确生疏和看加油站站长竞聘稿待自己，当好主角，胸怀全局，为领导当好参谋，当好助手。认真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，团结同事一道献身石油事业。

二、抓管理，促进销售量的提高。

市场经济条件下，管理也是效益。为此，我将乐观加强对本片区的加油站管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，乐观把制度建设作为突破口来抓，制定相应的工作流程把每项工作纳入到正常的管理轨道。

三、抓服务，促进竞争优势的形成。

树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，为此，我将加大对售油人员的管理力度，强化服务意识。以服务赢得市场，赢得消费者的信任，从而促进竞争优势的形成。

四、抓培训，促进安全意识的形成。

石油工作不比其他工作，来不得半点马虎。为此，我将广泛开展安全培训活动。坚持预防为主，安全第一的工作方针，进一步落实安全生产责任制，全面提高加油站各项安全问题，严防安全漏洞。增加全体员工的健康、安全意识，为加油站站长竞聘演讲词加油站的进展壮大供应有力保障。

五、以身作则，提高素养到位。

打铁先要自身硬。假如我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断加强自我创新