2025国考江门市社会保障岗位申论题库及答案.docxVIP

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2025国考江门市社会保障岗位申论题库及答案

一、申论模拟试题(江门市社会保障岗位专项)

材料1:

2024年江门市统计局数据显示,全市60岁以上老年人口占比达21.3%,较2020年提升3.7个百分点,其中失能半失能老人超8.2万。为应对“银发浪潮”,江门市自2022年起试点“医养结合+智慧养老”模式:在蓬江区、新会区建成15个社区医养服务中心,整合社区卫生服务中心与养老机构资源,为老人提供“15分钟医疗养老圈”;开发“江门养老服务平台”,接入2.3万名老人健康数据,实现慢病管理、用药提醒、紧急呼叫“一键响应”;推行“时间银行”养老志愿服务,鼓励低龄老人为高龄老人提供生活照料,服务时长可兑换未来养老服务,目前已累计存储服务时长12.7万小时。

材料2:

江门市人社局2024年灵活就业人员社保参保专项调研显示,全市灵活就业人员约45万(占就业总人口28%),但职工养老保险参保率仅39%,显著低于全省51%的平均水平。调研发现:73%的受访者表示“缴费基数高、负担重”,28%反映“参保流程复杂,不知如何办理”,19%因“工作地点流动频繁,担心转移接续困难”;部分平台企业以“合作关系”规避社保责任,如某外卖平台江门区域2200名骑手仅12%参加职工社保,其余多购买“单日意外险”。

材料3:

2024年江门市“邑康保”(普惠型补充医疗保险)参保人数达208万,覆盖率76%,较2023年提升11个百分点。该保险突破传统商保“年龄限制”“既往症排除”等门槛,年缴费198元,可报销医保目录内外费用,最高赔付250万元。数据显示,2024年“邑康保”累计赔付1.2亿元,惠及3.8万人次,其中特困群体报销比例额外提高10%,个人自付费用平均下降42%。但部分群众反映:“宣传多集中在社区,新业态从业者、农村老人接触渠道少”“线上理赔流程需上传10余项材料,操作繁琐”。

材料4:

江门市社保局2024年基金运行报告显示,全市社保基金累计结余187亿元,较2023年增长9%,但城乡居民养老保险基金收益率仅2.1%,低于同期国债3.2%的利率;部分基层社保经办机构存在“重扩面轻管理”现象,如某镇社保所2023年重复发放养老金12.6万元,因审核系统未与殡葬、户籍数据实时对接导致;此外,全市社保业务网办率68%,但60岁以上老人网办率不足15%,“数字鸿沟”问题突出。

二、试题及参考答案

(一)根据材料1,概括江门市推进“医养结合”模式的主要做法。(15分)

要求:全面准确,分点归纳,不超过300字。

参考答案:

江门市推进“医养结合”模式的主要做法包括三方面:

1.资源整合,构建服务网络。在蓬江、新会试点建设15个社区医养服务中心,整合社区卫生服务中心与养老机构资源,打造“15分钟医疗养老圈”,覆盖日常诊疗、康复护理等基础服务。

2.科技赋能,提升服务效率。开发“江门养老服务平台”,接入2.3万名老人健康数据,实现慢病管理、用药提醒、紧急呼叫“一键响应”,通过数字化手段精准对接养老需求。

3.机制创新,激发社会参与。推行“时间银行”养老志愿服务模式,鼓励低龄老人为高龄老人提供生活照料,服务时长可兑换未来养老服务,目前累计存储服务时长12.7万小时,激活社区互助活力。

(评分说明:每点5分,要点完整、表述准确即可得分,超字数扣1-2分)

(二)针对材料2中江门市灵活就业人员社保参保率低的问题,提出解决措施。(20分)

要求:针对性强,切实可行,分点作答,不超过400字。

参考答案:

解决江门市灵活就业人员社保参保率低问题,需从政策优化、服务便捷、责任落实三方面发力:

1.降低缴费负担,优化政策设计。探索“弹性缴费基数”,允许灵活就业人员按上年度社平工资的40%-100%自主选择缴费档次;对新业态从业者、困难群体给予阶段性补贴(如前3年缴费补贴20%),减轻实际支出压力。

2.简化参保流程,提升服务便利性。依托“粤省事”“江门人社”APP开通“灵活就业参保一件事”专题,整合参保登记、缴费申报、关系转移等12项业务,实现“掌上办、零材料”;在零工市场、快递站点设立社保服务流动窗口,提供“一对一”指导。

3.强化平台责任,规范用工关系。出台《江门市新业态劳动者权益保障实施细则》,明确平台企业“合作关系”认定标准,要求平台为骑手、网约车司机等强制购买工伤保险;建立“社保参保率”与平台企业补贴、评优挂钩机制,倒逼企业履行责任。

4.加强宣传引导,提升参保意识。针对灵活就业群体特点,通过短视频平台(如抖音、视频号)制作“社保小剧场”,用案例讲解“参保后看病能报多少”“缴满15年能领多少养老金”;在零工驿站、农贸市场设置社保咨询角,发放“参保明白卡”。

(评分说明:每点5分,措施具体、可操作且

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