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3安全例会会议记录

一、3安全例会会议记录

1.会议基本信息

会议名称：2023年第三季度安全生产例会

会议时间：2023年7月15日14:00-16:30

会议地点：公司总部三楼会议室

参会人员：总经理张三、安全总监李四、生产部经理王五、设备部经理赵六、各车间主任及安全专员共12人

缺席人员：研发部经理孙七（因出差已请假）

记录人：安全部专员周八

2.会议议程

①上季度（第二季度）安全工作总结汇报

②本季度安全风险分析与研判

③重点安全工作部署

④安全隐患排查情况通报及整改要求

⑤员工安全培训与应急演练计划讨论

⑥其他事项

3.会议内容

①上季度安全工作总结汇报

安全总监李四汇报：第二季度共组织安全检查4次，排查隐患32项，已完成整改28项，整改率87.5%；开展安全培训3场，覆盖员工180人次；未发生安全生产事故，但某车间因设备老化导致过1起轻微机械伤害，已整改并加强巡检。生产部经理王五补充：各车间安全操作规程执行情况良好，新员工入职安全培训通过率达100%。

②本季度安全风险分析与研判

设备部经理赵六分析：高温季节设备过热风险增加，特别是老旧生产线电机、散热系统需重点监控；同时，新投产的自动化设备操作人员不熟悉安全规范，存在误操作风险。安全总监李四补充：夏季雷雨天气可能导致厂区电路故障，需提前检查防雷设施；仓储区易燃物料堆放需加强通风管理。

③重点安全工作部署

总经理张三强调：本季度以“防高温、防触电、防机械伤害”为核心，生产部负责7月20日前完成所有设备散热系统检修，设备部制定新设备操作安全手册并组织培训；安环部7月底前开展一次全厂电路专项检查；仓储部调整物料堆放间距，确保通风通道畅通。

④安全隐患排查情况通报及整改要求

安全部专员周八通报：本周检查发现隐患4项，包括车间某区域消防器材过期、配电箱未上锁、员工未按规定佩戴劳保用品，已要求责任部门7月18日前整改，安环部将跟踪复查。

⑤员工安全培训与应急演练计划讨论

生产部经理王五建议：8月上旬开展“高温作业中暑应急处置”培训，9月中旬组织火灾应急疏散演练；安全总监李四补充：培训需增加新设备操作安全内容，演练邀请当地消防部门指导。

⑥其他事项

总经理张三要求：各部门于7月25日前提交本季度安全工作计划，明确责任人及时间节点；安全部每两周发布一次安全风险预警，提醒各部门做好防范。

4.会议决议

①通过第二季度安全工作总结，未整改的4项隐患需在7月18日前完成，逾期将通报批评；

②本季度重点监控设备过热、新设备操作、雷雨天气电路风险，责任部门需每周报送风险管控情况；

③8月5日前完成高温作业安全培训，8月20日前完成火灾应急演练方案制定；

④安全部于7月25日前发布全厂安全风险预警清单。

5.待办事项

|任务内容|责任部门/人|完成时限|

|----------|--------------|----------|

|设备散热系统检修|生产部|7月20日|

|新设备操作安全手册制定及培训|设备部|7月25日|

|电路专项检查|安环部|7月31日|

|仓储物料堆放整改|仓储部|7月22日|

|本季度安全工作计划提交|各部门|7月25日|

6.附件

①《第二季度安全工作总结报告》

②《本季度安全风险分析清单》

③《安全隐患排查整改表》

④《高温作业安全培训方案（草案）》

二、安全例会会议记录的规范管理

1.会议记录的标准格式

1.1基本信息记录规范

安全例会会议记录的基础在于准确记录会议的基本信息，这包括会议名称、时间、地点、参会人员及缺席情况等。参考实际案例，如2023年第三季度安全生产例会，记录应确保时间精确到分钟，地点明确到具体会议室，参会人员需列出姓名和职务，缺席人员需注明原因。例如，在记录中，参会人员包括总经理张三、安全总监李四等12人，缺席的研发部经理孙七因出差请假，这些信息必须完整无误。格式上，基本信息应置于记录开头，采用简明扼要的叙述方式，避免冗长描述。记录人需指定专人负责，如安全部专员周八，确保责任明确。此外，基本信息应与会议议程同步记录，形成连贯性，便于后续查阅和审计。

1.2内容记录详细要求

会议内容记录需涵盖议程的所有环节，包括总结汇报、风险分析、工作部署、隐患通报、培训讨论及其他事项。记录应采用客观叙述，忠实反映讨论过程，避免主观臆断。例如，在安全总监李四汇报上季度工作时，需详细列出检查次数、隐患数量及整改率，如“共组织安全检查4次，排查隐患32项，已完成整改28项，整改率87.5%”。对于风险分析部分，如设备部经理赵六提出的高温季节设备过热风险，记录需准确描述具体风险点和应对建议。决议部分应明确列出通过的事项，如“未整