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2025国考武汉市巡视巡察岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题20分）
1.题目
武汉市某区近年来在巡视巡察工作中发现，部分街道社区存在“微腐败”问题，如惠民资金截留、社保卡冒领、违规收费等。请根据给定材料，概括该区“微腐败”问题的主要表现形式，并提出3条针对性的整改建议。（材料略）
答案
主要表现形式：
（1）惠民资金截留挪用，如扶贫款被用于非指定项目；
（2）社保卡、医保卡冒领，部分群众身份信息被他人盗用；
（3）违规收费，如巧立名目收取停车费、卫生费等；
（4）办事不作为，窗口人员推诿扯皮，导致群众诉求久拖不决；
（5）虚报冒领，如工程款虚增、物资采购套取资金。
整改建议：
（1）加强资金监管，建立惠民资金全程跟踪系统，确保专款专用；
（2）完善社保卡管理机制，强化身份认证，定期开展核查；
（3）压缩自由裁量权，公开收费标准，设立投诉举报平台。
解析
该题考察考生对“微腐败”问题的归纳能力和整改方案的提出能力。答案需紧扣材料，分条列举表现形式，建议需具有可操作性。
2.题目
武汉市某市属国企在巡视巡察中发现，内部管理存在漏洞，如采购流程不规范、资产闲置严重、员工考核不科学等。请根据给定材料，概括该企业内部管理存在的主要问题，并分析其产生原因。（材料略）
答案
主要问题：
（1）采购流程不规范，存在暗箱操作、围标串标现象；
（2）资产闲置严重，部分设备长期未使用，造成资源浪费；
（3）员工考核不科学，绩效与实际贡献脱节，导致员工积极性不高。
产生原因：
（1）制度缺失，企业未建立完善的内控体系，监管形同虚设；
（2）利益驱动，部分人员为谋私利，故意规避制度；
（3）考核机制不科学，过于注重表面指标，忽视实际效果。
解析
该题考察考生对企业管理问题的归纳和分析能力。答案需分点列举问题，并结合材料分析深层次原因。
3.题目
武汉市某高校在巡视巡察中暴露出学术不端问题，如论文抄袭、数据造假、导师失职等。请根据给定材料，概括该高校学术不端问题的具体表现，并提出2条防范措施。（材料略）
答案
具体表现：
（1）论文抄袭，部分学生直接复制粘贴他人成果；
（2）数据造假，实验数据被篡改以符合预期；
（3）导师失职，对学生的学术行为监管不力。
防范措施：
（1）加强学术诚信教育，将诚信教育纳入课程体系；
（2）引入查重系统，对论文进行严格检测，严肃处理违规行为。
解析
该题考察考生对学术不端问题的归纳和防范措施提出能力。答案需紧扣材料，措施需具有针对性。
二、综合分析题（共2题，每题30分）
1.题目
武汉市某街道在巡视巡察中反映，社区“三资”（资金、资产、资源）管理混乱，存在挪用资金、侵占资产等问题。请根据给定材料，分析该街道“三资”管理混乱的主要原因，并提出1条改进路径。（材料略）
答案
主要原因：
（1）监管缺位，街道对社区“三资”管理缺乏有效监督，导致权力滥用；
（2）制度不完善，社区未建立明确的“三资”管理制度，责任不清；
（3）群众参与不足，居民对社区“三资”情况缺乏知情权，难以形成监督合力。
改进路径：
建立“三资”管理信息化平台，实现资金流向、资产使用、资源分配全程透明，并定期向居民公开，接受社会监督。
解析
该题考察考生对“三资”管理问题的分析和改进路径的提出能力。答案需结合材料，提出具有创新性的改进路径。
2.题目
武汉市某区在巡视巡察中发现，基层干部作风问题突出，如形式主义、官僚主义严重，群众办事难。请根据给定材料，分析该区基层干部作风问题产生的原因，并提出1条解决措施。（材料略）
答案
产生原因：
（1）考核机制不合理，过于注重表面工作，忽视实际效果；
（2）监管不到位，对干部作风问题的查处力度不足；
（3）群众参与度低，居民对干部监督缺乏渠道。
解决措施：
推行“群众点单、干部答题”机制，由群众提出具体需求，干部限时解决，并接受群众评价，将评价结果纳入考核。
解析
该题考察考生对基层干部作风问题的分析和解决措施提出能力。答案需结合材料，提出具有创新性的解决措施。
三、提出对策题（共2题，每题35分）
1.题目
武汉市某区在巡视巡察中反映，村级财务公开不透明，存在资金使用不规范等问题。请根据给定材料，提出3条加强村级财务管理的具体措施。（材料略）
答案
（1）建立村级财务公开制度，每月定期公示资金使用情况，接受群众监督；
（2）引入第三方审计机构，对村级财务进行年度审计，确保资金合规使用；
（3）加强财务人员培训，提升其专业能力，防止因操作失误导致问题。
解析
该题考察考生提出对策的能力。答案需具体可行，并具有针对性。
2.题目
武汉市某单位在巡视巡察中反映，内部存在“庸懒散”现象，员工工作效率低下。请根据给定材料，提出3条改进内部管理的
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