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2025国考金华市预算管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括金华市某区在预算管理中存在的突出问题及原因。

材料：

A市某区近年来在预算管理方面开展了一系列改革，但效果并不理想。部分部门预算执行进度缓慢，2024年上半年财政资金闲置率达20%，远高于全市平均水平。调研发现，问题主要体现在三个方面：一是预算编制不够科学，部分项目缺乏前期论证，导致资金浪费；二是预算执行过程监管不严，存在“年初打赤字，年末超预算”的现象；三是绩效管理缺失，资金使用效益低下，群众满意度不高。此外，区财政局工作人员反映，预算管理信息化水平不足，数据共享不畅，也影响了工作效率。

要求：

1.归纳该区预算管理中的突出问题；

2.分析问题产生的原因。

答案与解析：

答案：

突出问题：

1.预算编制不科学，项目论证不足；

2.预算执行监管不严，资金闲置严重；

3.绩效管理缺失，资金使用效益低；

4.信息化水平不足，数据共享不畅。

原因分析：

1.预算编制阶段：未充分进行项目调研和论证，导致部分项目不符合实际需求，造成资金浪费；

2.预算执行阶段：监管机制不完善，缺乏有效约束，部分部门“年初打赤字，年末超预算”现象突出；

3.绩效管理阶段：缺乏科学评估体系，资金使用效果难以衡量，群众满意度低；

4.信息化建设阶段：预算管理系统落后，数据共享困难，影响了预算管理的效率和透明度。

解析：

本题考查归纳概括能力，需紧扣材料内容，分点作答。问题需从预算编制、执行、绩效、信息化四个方面提炼，原因需结合具体表现分析。答案需条理清晰，避免冗余。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括金华市某街道在社区养老服务预算管理中的创新做法。

材料：

B街道为解决老龄化问题，在社区养老服务预算管理上进行了探索。一是建立“政府+社会”合作模式，引入社会资本参与养老服务项目；二是推行“按需分配”原则，根据老年人实际需求分配资金，避免资源浪费；三是设立“养老服务基金”，用于补贴经济困难的老年人；四是利用大数据分析老年人需求，精准匹配服务资源；五是定期开展满意度调查，动态调整预算分配。这些做法有效提升了社区养老服务质量，受到居民好评。

要求：

概括B街道在社区养老服务预算管理中的创新做法。

答案与解析：

答案：

1.建立“政府+社会”合作模式，引入社会资本；

2.推行“按需分配”原则，精准匹配资源；

3.设立“养老服务基金”，补贴困难群体；

4.利用大数据分析需求，优化服务；

5.定期开展满意度调查，动态调整预算。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼创新做法，分点作答。答案需突出“创新”特点，避免与常规做法混淆。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括金华市某企业参与政府购买服务的经验。

材料：

C企业是金华市一家从事环保服务的公司，近年来积极参与政府购买服务。一是成立专门团队，对接政府需求，提供定制化服务；二是建立“服务质量+绩效付费”机制，确保服务效果；三是与政府部门签订长期合作协议，稳定收入来源；四是投入研发，提升服务技术，增强竞争力；五是建立反馈机制，及时调整服务内容。这些经验帮助C企业成为政府购买服务的优质供应商。

要求：

概括C企业参与政府购买服务的经验。

答案与解析：

答案：

1.成立专门团队，对接政府需求；

2.建立“服务质量+绩效付费”机制；

3.签订长期合作协议，稳定收入；

4.投入研发，提升服务技术；

5.建立反馈机制，优化服务。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从企业角度提炼经验，分点作答。答案需突出“参与政府购买服务”的特点，避免与一般企业做法混淆。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

阅读以下材料，分析金华市某县在预算管理中引入“零基预算”的必要性和挑战。

材料：

D县近年来尝试在预算管理中引入“零基预算”制度，旨在提高资金使用效率。然而，改革过程中遇到了一些困难。一方面，部分部门认为“零基预算”过于繁琐，工作量增加；另一方面，基层财政人员缺乏相关培训，难以掌握新方法；此外，一些长期项目因缺乏历史数据支撑，难以合理分配预算。尽管如此，该县领导认为，“零基预算”有助于减少不必要的支出，提高财政资金透明度，值得推广。

要求：

1.分析D县引入“零基预算”的必要性；

2.指出改革过程中可能遇到的挑战。

答案与解析：

答案：

必要性：

1.减少不必要的支出，提高资金使用效率；

2.增加预算透明度，规范资金分配；

3.优化资源配置，支持重点领域发展；

4.避免传统预算模式的惯性思维，推动财政管理创新。

挑战：

1.工作量增加，部分部门抵触改革；

2.基