2025年度IT企业程序员入职与绩效管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度IT企业程序员入职与绩效管理合同

甲方（招聘方）：

公司名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（被招聘方）：

姓名：_________________

地址：_________________

联系方式：_________________

鉴于甲方是一家从事信息技术（IT）业务的公司，需要招聘具有专业技能的程序员，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职及绩效管理事宜达成如下合同：

第一条入职

1.1乙方同意于____年____月____日加入甲方工作，担任程序员一职。

1.2乙方入职后，应按照甲方的工作时间和地点进行工作。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作职责包括但不限于：

（1）参与项目的需求分析、设计、编码、测试、上线及维护等工作；

（2）编写技术文档和开发手册；

（3）协助团队成员完成相关任务；

（4）根据甲方要求，参加必要的培训和学习。

2.2乙方应保证工作成果的质量，按时完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需提前请假。

第四条工资待遇

4.1乙方入职后的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方享有国家规定的五险一金。

4.3乙方每月工资在每月____日发放。

4.4乙方在工作期间，如有特殊贡献或完成重要任务，甲方有权给予奖金或额外报酬。

第五条绩效管理

5.1甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

5.2乙方应按照甲方的要求，积极参与绩效考核，配合完成相关考核工作。

5.3甲方将根据乙方的绩效表现，对乙方的工作岗位、薪资待遇等进行调整。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

6.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的技术秘密、商业秘密。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、解除合同等相应措施。

7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（1）乙方提出书面解除合同申请，并支付违约金；

（2）甲方提出书面解除合同申请，并支付乙方相应赔偿金；

（3）双方协商一致解除合同。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日