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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五医疗期员工病假期间HR沟通技巧提升合同

甲方（公司名称）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：

联系方式：____________________

工作部门：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规，为提升员工病假期间的人力资源沟通技巧，特制定本合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方在病假期间的沟通能力，确保与甲方及其他员工的良好沟通。

2.帮助乙方在病假期间更好地融入工作环境，为复岗后的工作顺利开展奠定基础。

二、培训内容

1.沟通基本理论及技巧

2.面对困难与压力的沟通策略

3.跨部门沟通协调能力提升

4.情绪管理及心理调适

5.个性化沟通方案设计

三、培训方式

1.线上培训：通过远程教育平台进行，包括视频课程、在线讨论等。

2.线下培训：组织专业讲师进行面对面授课。

四、培训时间

1.线上培训：自本合同签订之日起______个月内完成。

2.线下培训：具体时间根据实际情况安排。

五、培训费用

1.甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用。

2.乙方在培训期间产生的交通、住宿等费用由甲方承担。

六、培训考核

1.甲方将组织考核，包括线上测试、线下考试等。

2.乙方需参加所有培训课程，并取得合格成绩。

七、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

2.乙方未按照合同约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为______元。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日