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2025年《工会基础知识》试题库及答案

一、单项选择题

1.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化体育活动

D.促进企业经济发展

答案：A

解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，代表和维护职工的合法权益，所以选项A正确。组织职工参与企业管理、开展职工文化体育活动、促进企业经济发展都是工会的工作内容，但不是基本职责，故B、C、D选项错误。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和考核

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织的民主性和代表性。批评和教育、处分和处罚、监督和考核都不能准确体现会员大会或会员代表大会对选举人员的权力，故B、C、D选项错误。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.50人

D.100人

答案：A

解析：根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。所以选项A正确。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。所以选项C正确。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在集体合同的签订过程中为基层工会提供指导和支持，保障职工的合法权益，所以选项A正确。

6.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.迟缴

D.拒缴

答案：A

解析：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。少缴、迟缴表述不够全面，拒缴没有包含拖延的情况，故B、C、D选项不准确。

7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持

C.帮助

D.指导

答案：A

解析：当职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。工会作为职工利益的代表者和维护者，有责任在职工遇到劳动权益纠纷时，从多方面给予支持和帮助，包括提供法律知识、法律援助等，所以选项A正确。

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出解决的建议

C.必须征得企业同意才能提出解决的建议

D.可以随时撤离作业现场

答案：A

解析：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。所以选项A正确，B、C选项错误。工会没有权力随时撤离作业现场，故D选项错误。

9.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费统筹

答案：A

解析：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。经费独立是工会开展工作的重要保障，通过建立相应的制度，确保工会经费的合理使用和安全，所以选项A正确。经费合理使用、经费节约、经费统筹都是在经费独立基础上的工作要求，故B、C、D选项不符合题意。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的重要来源之一，所以选项B正确。

二、多项选择题

1.工会的权利主要包括（）

A.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

B.对执行劳动法的监督权

C.保障职工依法行使民主参与的权