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2025年生产安全事故案例分析方法实施试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某化工企业2025年2月发生一起爆炸事故，造成3人死亡、7人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

2.在事故直接原因分析中，“作业人员未佩戴符合标准的防毒面具”属于（）。

A.物的不安全状态

B.管理缺陷

C.人的不安全行为

D.环境因素

3.运用故障树分析（FTA）时，“顶事件”通常指（）。

A.导致事故发生的最基本原因

B.事故的直接后果（如人员伤亡、设备损坏）

C.中间事件的逻辑组合

D.系统中可能引发事故的潜在风险

4.某金属冶炼企业事故调查中发现，企业未按规定对特种作业人员进行年度复训，导致作业人员违规操作。该问题属于事故（）。

A.直接原因

B.间接原因

C.根本原因

D.触发原因

5.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），“受限空间内一氧化碳中毒”属于（）。

A.中毒和窒息

B.其他伤害

C.灼烫

D.容器爆炸

6.事故调查中，“询问笔录”的核心作用是（）。

A.证明调查程序合法性

B.还原事故发生时的现场操作细节

C.确认企业安全管理制度是否健全

D.统计事故经济损失

7.某机械制造企业因设备防护装置缺失导致人员手臂卷入，经分析该防护装置缺失已存在3个月但未被排查。该问题的责任主体应优先认定为（）。

A.操作工人

B.设备维修班组

C.安全管理部门负责人

D.企业主要负责人

8.运用“4M”分析法（人、机、料、法、环）时，“法”主要指（）。

A.法律法规

B.操作方法与管理制度

C.事故处理程序

D.安全文化建设

9.某化工企业事故调查报告中提到“安全风险分级管控制度未落实，高风险作业未执行双人监护”，该结论属于（）。

A.直接原因分析

B.间接原因分析

C.损失评估

D.责任认定

10.根据《安全生产法》（2024年修订），发生较大生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处以（）的罚款。

A.二十万元以上五十万元以下

B.五十万元以上一百万元以下

C.一百万元以上二百万元以下

D.二百万元以上一千万元以下

二、案例分析题（每题30分，共60分）

案例背景：

2025年3月15日14时20分，位于某化工园区的A新材料有限公司（以下简称“A公司”）发生烷基化装置爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤（其中2人重伤二级），直接经济损失1200万元。

事故经过：

A公司主要生产甲乙酮，涉事装置为20万吨/年烷基化反应器（R-101）。3月14日18时，装置因循环泵故障停机检修；3月15日8时，检修班组班长张某安排工人李某、王某进入反应器内部清理残留物料（含丁烯、硫酸）。作业前未按规定进行可燃气体检测（检测仪显示故障但未报修），未办理《受限空间作业许可证》，仅口头告知“注意通风”；监护人赵某因接电话脱岗15分钟，期间李某违规使用非防爆工具敲击设备，引发丁烯气体爆燃，随后引发反应器内残留混合气体爆炸。

企业背景：

A公司成立于2018年，持有危险化学品生产许可证；2024年安全总监岗位空缺（原安全总监2024年10月离职后未招聘）；2025年1月至3月安全培训记录显示“全员培训”，但抽查3名作业人员（含李某、王某）培训试卷为同一人笔迹；2025年2月，园区安监部门检查时指出“受限空间作业审批流程不规范”，要求3月10日前整改，企业仅修改了制度文件，未实际执行。

问题1：

结合案例，运用“直接原因-间接原因-根本原因”三级分析模型，分析事故原因（需具体对应案例细节）。

问题2：

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及《安全生产法》（2024年修订），指出事故调查中应认定的责任主体及对应的处罚依据（需明确责任类型及具体条款）。

三、论述题（20分）

结合2025年安全生产形势，论述“系统安全分析方法”（如HAZOP、FTA、ETA等）在生产安全事故案例分析中的应用价值，并举例说明如何通过系统性分析预防同类事故重复发生。

答案

一、单项选择题

1.C（较大事故定义为3-9人死亡或10-50人重伤，案例中3死7伤符合）

2.C（人的不安全行为指作业人员未按规程操作的行为）

3.B（顶事件是事故的最终结果，如爆炸、人员伤亡）

4.B（