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2025电大社会保障学试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列选项中，不属于社会保障核心功能的是（）。

A.风险分担B.收入再分配C.促进经济增长D.维护社会稳定

2.根据我国现行政策，城镇职工基本养老保险个人账户的缴费比例为个人工资的（）。

A.6%B.8%C.10%D.12%

3.社会救助的“最低生活保障线”确定通常采用的方法不包括（）。

A.市场菜篮法B.恩格尔系数法C.基尼系数法D.国际贫困线比例法

4.工伤保险中的“无过失补偿原则”指的是（）。

A.无论事故责任归属，受伤职工均可获得补偿

B.仅当企业存在过失时，职工才能获得补偿

C.职工自身过失导致的伤害不予补偿

D.补偿金额与企业过失程度直接相关

5.下列社会福利项目中，属于特殊群体福利的是（）。

A.公共图书馆免费开放B.老年人社区日间照料服务

C.城市公共交通票价补贴D.义务教育阶段“两免一补”

6.社会保障基金的“现收现付制”主要面临的风险是（）。

A.通货膨胀风险B.人口老龄化风险C.投资亏损风险D.道德风险

7.下列国家中，采用“福利国家型”社会保障模式的是（）。

A.美国B.德国C.瑞典D.新加坡

8.我国城乡居民基本医疗保险的筹资机制是（）。

A.个人全额缴费B.政府全额补贴

C.个人缴费与政府补贴相结合D.企业与个人共同缴费

9.失业保险金的领取期限与缴费年限直接相关，累计缴费满5年不足10年的，最长可领取（）。

A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月

10.社会保障管理的“属地管理原则”强调（）。

A.中央统一制定政策B.地方负责具体实施

C.企业自主管理D.个人自行申报

二、简答题（每题8分，共40分）

1.简述社会保障体系的主要构成及其相互关系。

2.比较社会保险与商业保险的核心区别。

3.分析社会救助在社会保障体系中的特殊地位。

4.说明养老保险“多缴多得”激励机制的具体实现方式。

5.简述工伤保险“预防-补偿-康复”三位一体原则的内涵。

三、论述题（每题15分，共30分）

1.结合我国人口老龄化趋势，论述基本养老保险制度面临的挑战及应对策略。

2.从收入再分配视角，分析社会保障对缩小居民收入差距的作用机制。

四、案例分析题（共10分）

2023年，某制造业企业因经营困难，连续6个月未为30名员工缴纳基本养老保险费。员工张某向当地社保经办机构投诉，要求企业补缴费用并支付滞纳金。企业辩称：“因疫情导致订单减少，资金链断裂，属于不可抗力，不应承担滞纳金。”

问题：（1）企业未缴纳社保费的行为是否合法？依据是什么？（2）企业“不可抗力”的抗辩是否成立？为什么？（3）社保经办机构应如何处理张某的投诉？

参考答案

一、单项选择题

1.C（社会保障核心功能包括风险分担、收入再分配、维护社会稳定，促进经济增长是衍生功能）

2.B（我国城镇职工基本养老保险个人账户缴费比例为个人工资的8%）

3.C（基尼系数用于衡量收入差距，非贫困线确定方法）

4.A（无过失补偿原则指无论事故责任，受伤职工均可获补偿）

5.B（老年人照料属于特殊群体福利，其他为普惠性福利）

6.B（现收现付制依赖当期缴费，人口老龄化导致缴费减少、支出增加）

7.C（瑞典是典型福利国家型模式，美国为保险型，德国为社会保险型，新加坡为储蓄型）

8.C（城乡居民医保采用个人缴费与政府补贴结合的筹资机制）

9.B（累计缴费满5年不足10年，最长领取18个月失业保险金）

10.B（属地管理原则强调地方负责具体实施与管理）

二、简答题

1.社会保障体系主要由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚构成。社会保险是核心，覆盖劳动者基本风险（养老、医疗等）；社会救助是底线，保障低收入群体生存；社会福利是提升，满足特定群体或全体成员发展需求；社会优抚是特殊保障，针对军人及家属。四者层级递进，社会保险解决常规风险，社会救助托底，社会福利提高水平，社会优抚体现特殊责任，共同构建覆盖全人群、全生命周期的保障网。

2.核心区别：（1）性质不同：社会保险具有强制性、公益性；商业保险是自愿性、营利性。（2）目标不同：社会保险追求社会公平，保障基本生活；商业保险追求市场效率，提供个性化保障。（3）资金来源不同：社会保险由政府、企业、个人共担；商业保险由投保人单独缴费。（4）权利义务关系