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2025最新上海市劳动合同

上海市劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海市长宁区签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《上海市劳动合同条例》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一章合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条本合同为固定期限劳动合同。期间，双方均可依法解除或终止本合同，除非另有约定或法律规定。

第二章工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职位，并在甲方指定的（工作地点）工作。乙方的具体工作职责和要求以双方另行签署的《岗位说明书》为准。

第四条甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体健康状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，并提前以书面形式通知乙方。

第五条乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并认真履行其职责。

第三章劳动报酬

第六条甲方将依法按时足额支付乙方的劳动报酬，劳动报酬的具体标准和支付方式如下：

乙方的基本工资为人民币元/月（税前），并在每（月/季度）的一日前支付。

乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核方案确定，具体金额以考核结果为准，在每（月/季度）结束后支付。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

第七条乙方的加班工资计算基数为其基本工资，加班工资的具体计算方式按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四章工作时间与休息休假

第八条甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体的上下班时间为，如需调整，甲方将另行通知。

第九条乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第十条乙方因工作需要加班的，应当取得甲方的书面同意，并按照法律规定获得相应的加班补偿。

第五章社会保险与福利

第十一条甲方将依法为乙方缴纳城镇基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。

第十二条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（此处列举具体福利，如补充医疗保险、年度体检、带薪年假等）。

第六章劳动保护与劳动条件

第十三条甲方将为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

第十四条乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第十五条如乙方在工作中发生工伤事故，甲方将依法及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔手续。

第七章合同的变更、解除与终止

第十六条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同条款将取代原合同条款。

第十七条双方约定下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未按时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

因甲方过错致使劳动合同无效的。

第十九条本合同终