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2025成都市非全日制用工劳动合同书（官方范本）范文

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《四川省劳动合同条例》等有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计天（小时）。本合同不约定试用期。

第二条本合同到期后，双方可协商续订合同。续订时，双方应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为：。

第四条乙方应按照甲方的合法要求完成规定的岗位职责和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。具体工作时间安排如下：。

第六条乙方的休息日由甲乙双方协商确定，并在排班表中明确。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，需与乙方协商一致，并依法支付加班费用。

四、劳动报酬

第七条甲方支付乙方的劳动报酬为每（小时/日）元，按（月/日）结算，具体支付方式为：。

第八条甲方应在每个（月/日）日前以货币形式足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。

第九条乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%。试用期结束后，乙方的工资标准为本合同约定的工资。

五、社会保险

第十条甲方为乙方缴纳（工伤保险/生育保险/基本养老保险/基本医疗保险/失业保险），具体险种及费用承担方式如下：。

第十一条乙方的社会保险费用由甲方按月支付，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

第十二条甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

第十三条乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程，服从甲方的安全管理。

七、合同的变更、解除和终止

第十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。变更后的合同内容应符合法律法规规定。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

第十七条本合同到期自行终止，任何一方不得单方面延长合同期限。如需续订，应提前日通知对方。

八、经济补偿

第十八条本合同终止时，如乙方在合同期内未享受过失业保险待遇，甲方应依法向乙方支付失业保险补偿金。

第十九条本合同终止时，甲方向乙方支付经济补偿的标准为：。

九、其他条款

第二十条甲方应依法为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业技能。乙方应积极参加甲方提供的培训，不断提高自身素质。

第二十一条乙方在合同期内不得从事与甲方存在竞争关系的兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的工作内容和相关信息向外传播。

第二十二条甲乙双方应共同遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

第二十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

第二十四条本合同未尽事宜，双方