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2025年上海市企业、事业单位劳动合同书新范文
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人或负责人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同类型
本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)的劳动合同。
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限:自年月日起至工作完成时止。
第二条工作内容与岗位
乙方同意在甲方从事岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量和质量。
乙方的岗位职责和工作要求由甲方另行制定并作为本合同附件。
甲方根据乙方的能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商一致。
第三条工作地点
乙方的工作地点为:。
如因工作需要,甲方可以变更乙方的工作地点,但应提前通知乙方,双方协商一致后执行。
第四条工作时间
甲乙双方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
因工作需要,甲方可以安排乙方加班,加班时间应符合法律规定,并支付相应的加班费用或安排补休。
第五条劳动报酬
乙方的月工资标准为人民币元(大写:)。
工资的支付时间为每月日,支付方式为(银行转账/现金)。
甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用。
乙方的工资水平根据其工作表现、劳动成果和公司经济效益进行适时调整。
第六条社会保险和福利
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方可以根据乙方的工作岗位和贡献,为乙方购买商业保险或者提供额外的福利。
第七条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动条件和必要的劳动保护用品。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,避免发生工伤事故。
甲方应安排乙方定期进行职业健康检查。
第八条合同的变更、解除和终止
经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,本合同可以解除。
合同期满,双方协商一致可以续订合同;若不再续订,甲方应依法为乙方办理终止劳动合同手续,并支付经济补偿金。
第九条违约责任
乙方违反本合同的约定或者违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
甲方违反本合同的约定,损害乙方合法权益的,应依法承担相应的法律责任。
第十条其他约定
乙方承诺遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况,另行协商达成补充协议。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份存档备查,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:
乙方(签字):
日期:
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