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XXXX农村信用合作联社
合规绩效考评措施
第一条为了引导XXXX农村信用合作联社(以下简称:XXX联社)全体职员树立“合规发明价值”意识,确保辖属各分支机构各项经营活动遵照合规标准,实现XXXX联社连续健康发展,特制订本制度。
第二条本措施所称合规是指,使XXXX联社及辖属分支机构全部活动和所适用法律法规、监管要求、规则、自律性组织制订相关准则,和适适用于农村信用社本身业务活动规章制度和行为准则相一致,同时还应符合更广义老实可信和道德行为准则。
第三条本措施适适用于XXXX联社辖属各信用社及全体职员(以下简称:被考评单位)。
第四条本措施实施按季监控,年度考评。
第五条合规绩效考评遵照“经营和合规并重”标准。以年度绩效工资考评措施为基础,实施定量指标考评和定性指标考评相结合,双百分加权制考评。即:定量指标和定性指标在其各自考评中均按百分制考评,而合规绩效考评得分则分别以定量指标和定性指标考评得分,按定量指标占比85%、定性指标占比15%加权计算后确定。
第六条定量指标考评由XXXX联社依据各年度工作关键不一样,而按年进行适时调整。每十二个月度公布一次。
第七条定性指标关键考评被考评单位在经营管理工作中合规情况。依据被考评单位经营管理中出现违规问题性质,分别给不一样档次扣分。
第八条违规问题性质。本措施所指违规问题关键以《内蒙古农村信用社职员纪律处分暂行要求》中所列举违规事项为依据。并依据违规行为造成后果轻重、损失大小、影响恶劣程度和违规行为人主观动机等,区分为:通常违规、严重违规。
第九条本制度所指通常违规,其行为关键包含以下:
1、信贷人员无故拒绝办理信贷业务和提供相关服务;
2、借款协议、担保协议、借款凭证等内容填写不规范;
3、贷款台账、分户账、借据月(年)末数字查对不一致;
4、对到期贷款未按要求推行催收手续;
5、贷款审查岗人员因审查程序走过场,造成借款协议、担保协议无效;
6、未依据审查提出贷和不贷和金额、期限、用途、方法和限制性条款等提议;
7、未按要求审查验证信贷资料完整性、正当性;
8、未按要求对借款人授信额度进行审查;
9、审查经过贷款责任人不明确信贷业务;
10、同意没明确调查、审查第一责任人信贷业务;
11、同意信贷业务未明确签署意见;
12、违反要求泄露审贷会议事项及结果;
13、贷款占用形态反应不实;
14、贷后检验走过场,对问题应发觉而未发觉;对发觉问题不汇报,也未采取对应方法;
15、贷款发放后未按要求进行信贷跟踪检验或无书面检验汇报;
16、办理贷款展期手续不符合要求;
17、违规办理内部职员及其近亲属贷款或提供担保;
18、违反信贷档案管理要求,造成信贷档案资料遗失、损毁;
19、未建立不良贷款监控台账;
20、收回不良贷款后,未立即注销贷款本息;
21、实施以资抵债后,经同意仍未注销贷款本息,或未转登记待处理抵债资产台账;
22、在信贷资产风险分类中,不实施不良信贷资产认定标准和程序,有意低估或高估信贷资产风险,或违规调整分类结果,造成信贷资产分类结果严重失真;
23、未对接收抵债资产建立分类卡片或登记簿并统计抵债资产相关要素;
24、未按要求要求不定时对抵债资产接收、管理、处理等情况进行监督检验,或对违规违章行为发觉后未立即处理;
25、抵债资产在保管过程中,因保管不善造成资产损失、丢失;
26、抵债资产接收后,无特殊原因未立即办理相关过户手续;
27、对已同意核销、置换不良贷款或其它损失,未建立健全监督检验制度,或未定时实施检验;
28、无特殊原因库存现金超限额;
29、现金兑换没有按券种登记;
30、违反实名制要求办理储蓄账户,开立手续或开立审查不严;
31、营业人员进行交接班时未作交接登记,或违反要求调剂现金;
32、事后监督和临柜人员私自相互替班和同岗办公;
33、营业终了没有实施双人封包入库;
34、业务专用章未按要求移交;
35、丢失原始凭证、账页、账卡不汇报,私自补制;
36、对储蓄账户大额现金管理未按要求操作;
37、违反要求办理储蓄存款查询、冻结、扣划手续;
38、事后监督未推行监督职责,不按程序逐笔审核凭证、账表,对存在差错或隐患未发觉或未责令纠正;
39、违反要求办理存款人死亡后或全部权有争议存款过户、支付;
40、违反要求办理挂失、托收、提前支取、续存等手续;
41、填制、取得原始凭证不符合要求;
42、以不符合要求会计凭证作为记账凭证;
43、未按要求使用文字或本位币记账;
44、不按要求对业务处理进行全方面复核;
45、办理业务未立即入账或记账串户,会计账务处理不正确;
46、会计核实不立即造成账务积压;
47、受理会计凭证审查不严,要素不全;
48、证、账、表、簿不按要求加盖业务印章、个人名章;
49、未坚持现金收付款项
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