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2025劳动合同范本模板范文

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）等相关法律法规，平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

合同期限届满，双方协商一致可以续订合同。若合同期限届满时，任何一方未提出异议，则本合同自动续签一年。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，并在合理时间内通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方的加班需经甲方书面确认。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的业绩情况发放。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成详见甲方薪酬制度。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、健康检查等，具体福利内容详见甲方规章制度。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故发生。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方需妥善使用和保管。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同的附件。

8.2在本合同履行过程中，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2乙方违反《劳动合同法》第39条规定的，甲方有权解除合同，且无需支付经济补偿金。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效