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2025年山东社会化工会工作者招聘考试（工会基本知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、工会的基本职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织民主管理

C.开展劳动法律监督

D.举办职工文体活动

【参考答案】D

【解析】工会核心职责是维护职工权益、参与民主管理、监督劳动法律实施。文体活动属于延伸服务，非法定职责。D选项属于工会工作范畴但非基本职责。

2、工会会员大会的选举结果需）确认。

A企业法定代表人

B.上一级工会委员会

C.劳动行政部门

D.会员代表

【参考答案】B

【解析】《工会章程》规定工会委员会由会员大会民主选举产生，需报上一级工会备案。选项B正确，其他选项均非法定确认主体。

3、工会经费使用必须遵循（）原则。

A.自愿原则

B.专款专用

C.民主决策

D.企业说了算

【参考答案】B

【解析】《工会经费管理办法》明确要求工会经费必须专款专用，确保资金用于职工福利和工会工作。选项B为唯一正确答案。

4、工会劳动保护工作的重点不包括（）。

A.安全生产检查

B.职工健康体检

C.安全培训教育

D.劳动条件改善

【参考答案】B

【解析】工会劳动保护核心是预防事故、改善劳动条件、加强安全培训。职工体检属于福利范畴，非保护工作重点。

5、工会组建条件中“有50名以上职工”适用于（）。

A.国有企业

B.集体所有制企业

C.个体工商户

D.上述所有企业

【参考答案】D

【解析】《工会法》规定凡有职工的企业，无论所有制性质，均应依法组建工会。选项D正确，其他选项均属于适用范围。

6、工会经费审计机关是（）。

A.企业内部审计部门

B.上一级工会

C.财政部门

D.劳动监察大队

【参考答案】B

【解析】《工会经费审计办法》规定工会经费审计由上一级工会负责。选项B正确，其他选项非法定审计主体。

7、工会代表职工与单位签订集体合同时，必须包含（）条款。

A.职工福利待遇

B.劳动争议解决机制

C.薪酬调整标准

D.工会经费来源

【参考答案】B

【解析】集体合同核心条款包括劳动报酬、工时、休息休假、争议处理等。选项B为法定必备条款，其他选项可协商约定。

8、工会会员大会每年召开次数不得少于（）。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【参考答案】A

【解析】《工会章程》规定工会会员大会每年至少召开1次，遇重大事项可临时召开。选项A正确，其他选项超出规定要求。

9、根据《工会法》，工会组织体系分为哪三级？A.基层、县级、省级B.车间、乡镇、全国C.企业、区县、省级D.基层、区县级、省级

A.基层、县级、省级

B.车间、乡镇、全国

C.企业、区县、

D.基层、区县级、省级

【参考答案】D

【解析】《工会法》明确规定工会组织体系分为基层工会、区县级工会和省级工会三级，对应选项D。其他选项中“县级”与“区县级”存在行政层级差异，“车间”属于基层单位而非独立层级，全国工会属于上级组织而非基本结构层级。

10、工会的基本职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织劳动争议调解C.制定企业规章制度D.开展法律政策宣传

A.维护职工合法权益

B.组织劳动争议调解

C.制定企业规章制度

D.开展法律政策宣传

【参考答案】C

【解析】工会职责依据《工会法》第三条，明确包括维护职工权益、参与民主管理、法律宣传等，但制定企业规章制度属于企业自主权范畴，C为正确答案。其他选项均属于工会法定职责。

11、工会经费的主要来源是？A.企业利润上缴B.会员个人捐赠C.政府财政拨款D.行政拨款

A.企业利润上缴

B.会员个人捐赠

C.政府财政拨款

D.企业行政拨款

【参考答案】C

【解析】《工会经费管理办法》规定工会经费来源于会员会费、政府财政拨款和工会经费ballance，排除A（企业利润）和B（个人捐赠）。D选项中企业行政拨款属于不合理来源，C为正确答案。

12、工会主席由哪种方式选举产生？A.职工代表大会B.工会委员会C.上级工会指定D.职工大会或职工代表大会

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.上级工会指定

D.职工大会或职工代表大会

【参考答案】D

【解析】《工会主席任职办法》规定基层工会主席由职工大会或职代会选举产生，区县级及以上工会主席由工会委员会选举产生，D选项涵盖基层正确选举方式。A选项仅适用于职代会情况，未包含职工大会，不够全面。

13、工会会员享有的基本权利不包括？A.选举权与被选举权B.参加培训教育权C.监督工会