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快餐连锁店员工服务合同书

甲方：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

乙方：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

鉴于甲方因经营需要，需招聘员工从事快餐连锁店服务工作，乙方愿意接受甲方的招聘条件并签订本合同，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为________年固定期限劳动合同，自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________，工作地点为甲方________快餐连锁店。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________元/月。

4.2工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等。

4.3甲方应于每月________日支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守安全操作规程。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订合同。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。

10.3乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

日期：________年________月________日

乙方（签字）：________

日期：________年________月________日