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2025国考济南市机关党委岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

题目一（15分）：

阅读给定材料，概括当前济南市机关党建工作中存在的突出问题。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

材料：

1.某市机关党委在调研中发现，部分机关党支部“三会一课”制度落实不到位，存在“会议记录代笔”“学习内容形式化”等现象，党员参与度低，学习效果不理想。

2.济南市委巡察反馈显示，个别单位党组织书记对党建工作重视程度不够，存在“重业务轻党建”的倾向，党建与业务工作融合度不高。

3.某单位党员先锋模范作用发挥不足，部分党员在工作中“躺平”心态明显，缺乏主动担当精神，群众满意度不高。

4.济南市机关党建信息化建设滞后，部分党支部利用新媒体平台开展活动的频率较低，党员教育管理方式单一。

5.某单位党建考核机制不完善，存在“轮流坐庄”“分数平均化”等问题，难以有效激励先进、鞭策后进。

答案：

当前济南市机关党建工作中存在以下突出问题：一是“三会一课”制度落实不到位，党员参与度低，学习效果不理想；二是部分党组织书记重视程度不够，党建与业务工作融合度不高；三是党员先锋模范作用发挥不足，存在“躺平”心态；四是信息化建设滞后，新媒体平台利用率低；五是党建考核机制不完善，难以激励先进、鞭策后进。

题目二（15分）：

阅读给定材料，概括济南市机关党建创新工作的主要做法。要求：紧扣材料，条理清晰，不超过300字。

材料：

1.某单位推出“党建+业务”模式，将党建工作融入业务工作全过程，通过设立党员先锋岗、开展“党员责任区”活动，提升工作效率。

2.济南市机关党委联合本地红色资源，组织党员干部开展“红色教育+志愿服务”活动，增强党性修养。

3.某单位搭建“智慧党建”平台，利用大数据技术实现党员教育管理精准化，提升党员参与积极性。

4.济南市委组织部推动机关党建“联建共建”，鼓励不同单位党支部结对帮扶，促进资源共享、优势互补。

5.某单位开展“微党课”活动，通过短视频、图文等形式创新学习方式，增强学习吸引力。

答案：

济南市机关党建创新工作的主要做法包括：一是推行“党建+业务”模式，将党建融入业务工作；二是联合红色资源开展“红色教育+志愿服务”活动；三是搭建“智慧党建”平台，实现党员教育管理精准化；四是推动机关党建“联建共建”，促进资源共享；五是开展“微党课”活动，创新学习方式。

第二部分：综合分析题（共1题，20分）

题目三（20分）：

阅读给定材料，谈谈你对“党建工作与业务工作深度融合”的理解。要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过400字。

材料：

1.济南市委强调，机关党建工作要坚持围绕中心、服务大局，推动党建与业务工作深度融合。

2.某单位通过设立“党员突击队”，在疫情防控、社区服务等工作中发挥先锋作用，实现党建与业务工作双促进。

3.某单位党支部书记表示：“党建与业务‘两张皮’问题突出，必须找到结合点，才能真正发挥党建的引领作用。”

4.济南市机关党委调研发现，部分单位党建工作与业务工作“脱节”，存在“就党建抓党建”的现象，影响工作成效。

5.某单位通过开展“党员示范岗”评选活动，将党建工作与业务绩效考核挂钩，推动党建与业务工作深度融合。

答案：

“党建工作与业务工作深度融合”是指将党建工作与业务工作有机结合，以党建引领业务发展，以业务成果检验党建成效。一方面，党建工作要围绕中心、服务大局，找准党建与业务工作的结合点，避免“两张皮”现象；另一方面，要通过创新方式方法，推动党建工作与业务工作相互促进，如设立“党员突击队”、开展“党员示范岗”评选等，实现党建与业务工作双提升。只有深度融合，才能真正发挥党建的引领作用，推动工作高质量发展。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目四（25分）：

阅读给定材料，针对济南市机关党建工作中存在的问题，提出具体对策建议。要求：针对性强，措施可行，逻辑清晰，不超过500字。

材料：

1.某单位“三会一课”制度落实不到位，党员参与度低。

2.部分党组织书记重视程度不够，党建与业务工作融合度不高。

3.党员先锋模范作用发挥不足，存在“躺平”心态。

4.信息化建设滞后，新媒体平台利用率低。

5.党建考核机制不完善，难以激励先进、鞭策后进。

答案：

针对济南市机关党建工作中存在的问题，提出以下对策建议：

1.强化制度落实。严格“三会一课”制度，明确党支部责任，定期检查考核，确保党员参与度。

2.提升书记重视程度。加强对党组织书记的培训，强化党建引领意识，推动党建与业务工作深度融合。

3.发挥党员先锋作用。设立“党员先锋岗”，开展“党员责任区”活动，激励党员主动担当。

4.推进信息化建设。