2025年职业健康安全管理体系考试试卷及答案.docxVIP

2025年职业健康安全管理体系考试及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.依据ISO45001:2018，职业健康安全管理体系的最终责任由（）承担。

A.员工代表B.最高管理者C.安环部D.工会

2.在危险源辨识过程中，下列哪项属于“人的行为”类危险源（）

A.台风B.高速旋转的锯片C.疲劳驾驶D.氡气泄漏

3.组织在确定职业健康安全风险时，必须考虑（）

A.竞争对手的作法B.合规性义务C.股东回报率D.品牌声誉

4.下列哪项最能体现“持续改进”原则（）

A.每年更换一次劳保鞋B.事件发生后进行责任追究C.利用管理评审输出优化目标D.将文件锁进档案室

5.对承包方职业健康安全管理的最佳控制层级是（）

A.个体防护B.管理控制C.替代D.消除

6.管理评审的输入不包括（）

A.法律法规变化B.员工满意度调查C.董事会旅游照片D.内外部审核结果

7.依据GB/T45001—2020，职业健康安全方针必须（）

A.保密B.可为相关方获取C.每季度更新D.由工会批准

8.下列哪项属于“事件”范畴（）

A.未遂事故B.计划检修C.安全培训D.消防演练

9.组织建立职业健康安全目标时，应首先考虑（）

A.财务预算B.危险源辨识与风险评价结果C.市场份额D.领导喜好

10.对进入变更管理的“临时性”变更，最适宜的再评估时机是（）

A.变更实施一年后B.变更关闭前C.下次外审前D.领导想起时

11.依据ISO45001，工作人员协商参与的内容不包括（）

A.确定应急演练频次B.选择咖啡品牌C.制定危险源控制措施D.调查事件原因

12.以下哪项最能降低重复性劳损风险（）

A.增加奖金B.岗位轮换C.罚款D.张贴警示标语

13.职业健康安全管理体系文件化信息的程度取决于（）

A.审核员偏好B.组织规模与风险级别C.打印机数量D.政府补贴

14.对“外包”职能的控制类型属于（）

A.支持过程B.外包过程C.顾客过程D.设计过程

15.应急准备和响应程序必须（）

A.张贴在食堂B.定期测试与评审C.使用英文编写D.经客户批准

16.下列哪项属于被动性绩效测量（）

A.安全巡查B.事件统计C.行为观察D.培训计划完成率

17.组织在采购化学品时，应优先获取（）

A.价格清单B.安全数据表（SDS）C.广告彩页D.税务发票

18.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）

A.制定工艺规程B.建立全员责任制C.购买保险D.组织消防比赛

19.以下哪项最能体现“基于风险的思维”（）

A.按惯例发放防护用品B.依据风险大小确定培训深度C.统一使用棉纱手套D.领导拍脑袋决定

20.对“相关方”理解正确的是（）

A.仅指员工B.包括承包商、访客、邻居C.仅指股东D.仅指政府

21.职业健康安全检查表最忌（）

A.现场核实B.打分量化C.照抄旧表不管实际D.拍照留痕

22.以下哪项属于“工程控制”措施（）

A.安全帽B.局部排风C.轮班制度D.培训

23.事件调查的核心目的是（）

A.找替罪羊B.防止再发C.罚款D.写报告

24.组织在确定职业健康安全机遇时，应关注（）

A.降低能耗B.减少风险同时提升OHS绩效C.增加产量D.降低工资

25.对“工作人员代表”描述正确的是（）

A.由管理层指定B.由员工自由选举产生C.必须是注册安全工程师D.必须是党员

26.以下哪项属于“心理性”危险源（）

A.高温高湿B.工作负荷过大C.噪声D.苯系物

27.管理评审的输出必须包括（）

A.对体系持续适宜性、充分性和有效性的结论B.员工旅游方案C.年终奖分配D.食堂菜谱

28.以下哪项最能体现“领导作用”（）

A.口头重视B.为体系提供资源并示范C.把责任推给安全经理D.只在安全月出现

29.对“残余风险”描述正确的是（）

A.经控制后仍存在的风险B.未识别到的风险