2025国考济南市人力资源岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考济南市人力资源岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

材料：

近年来，济南市高度重视人力资源服务行业的发展，出台了一系列政策措施，推动行业转型升级。某市人社局组织人员对各区县人力资源服务机构发展情况进行了调研，部分调研记录如下：

1.历城区：建立“一站式”服务平台，整合就业、社保、人才等服务，但服务流程仍需优化，部分企业反映等待时间较长。

2.槐荫区：引入数字化管理，开发线上招聘系统，但中小企业使用率不高，原因是系统操作复杂、费用较高。

3.章丘区：鼓励人力资源服务机构开展乡村振兴人才服务，取得一定成效，但人才流失问题突出，缺乏长期激励机制。

4.莱芜区：加强校企合作，建立“订单式”人才培养基地，但部分企业反映毕业生技能与企业需求匹配度不高。

5.平阴县：推动人力资源服务标准化建设，但基层服务机构专业人才不足，服务质量参差不齐。

要求：

1.概括济南市人力资源服务机构发展中存在的问题；

2.提出3条改进建议。

答案

1.存在的问题

（1）服务效率有待提升。部分区县“一站式”服务平台流程冗长，企业等待时间长，影响服务体验。

（2）数字化转型进展缓慢。中小企业对数字化招聘系统的接受度低，主要原因是操作复杂、成本高，制约服务普及。

（3）人才队伍建设不足。乡村振兴人才流失严重，缺乏长期激励措施；校企合作培养的人才与企业需求存在错位，技能匹配度不高。

（4）标准化建设滞后。基层人力资源服务机构专业人才短缺，服务质量不稳定，影响行业整体水平。

2.改进建议

（1）优化服务流程。整合就业、社保、人才等资源，简化申请手续，推广“一网通办”模式，缩短企业办事时间。

（2）降低数字化转型门槛。政府可提供资金补贴或技术支持，简化系统操作界面，开发适合中小企业的轻量化招聘工具。

（3）加强人才激励与培养。建立乡村振兴人才回流机制，提供住房补贴、项目支持等政策；深化校企合作，动态调整人才培养方案，提升毕业生技能匹配度。

（4）推动标准化建设。加大对基层服务机构的培训力度，引进专业人才，制定行业服务标准，提升整体服务质量。

题目2（15分）

材料：

济南市为吸引高端人才，实施了一系列政策，如“泉城人才计划”，但在实践中仍存在一些问题。某部门收集了部分企业、人才的反馈意见，整理如下：

1.企业意见：

-部分人才政策申请条件苛刻，如购房补贴要求社保缴纳满5年，中小企业人才难以符合。

-人才认定标准过于单一，以学历、职称为主，忽视实际贡献和创新能力。

-政策宣传不到位，部分企业不知情或误解政策内容。

2.人才意见：

-生活配套不足，如高端人才公寓供应紧张，子女入学、医疗资源紧张。

-科研环境不佳，部分高校、科研院所资源分配不均，人才发展空间有限。

-落户后仍需面对户籍制度限制，影响长期定居意愿。

要求：

概括济南市人才政策实施中存在的问题，并提出针对性建议。

答案

1.存在的问题

（1）政策门槛过高。人才补贴、认定标准过于严苛，中小企业人才及普通人才难以享受政策红利。

（2）认定标准单一。过度依赖学历、职称，忽视人才的实际贡献和创新价值，导致政策覆盖面窄。

（3）配套服务不足。高端人才公寓、子女入学、医疗等生活配套资源短缺，影响人才长期发展。

（4）科研环境有待改善。高校、科研院所资源分配不均，人才发展空间受限；户籍制度仍存在限制，降低人才归属感。

（5）政策宣传不到位。部分企业、人才对政策内容不熟悉，影响政策效果。

2.改进建议

（1）降低政策门槛。放宽购房补贴、社保缴纳年限等要求，扩大政策覆盖面，支持更多人才受益。

（2）优化认定标准。引入多元化评价体系，综合考量人才的实际贡献、创新能力、行业影响力等，避免唯学历论。

（3）完善配套服务。增加高端人才公寓供应，优化子女入学、医疗资源配置，提升人才生活便利度。

（4）改善科研环境。加大对高校、科研院所的支持力度，推动资源均衡分配，为人才提供更多发展机会。

（5）加强政策宣传。通过线上线下渠道广泛宣传人才政策，制作通俗易懂的指南，确保政策透明、易于理解。

题目3（15分）

材料：

济南市为促进灵活就业，出台了一系列支持政策，但实际效果有限。某社区对灵活就业人员进行了问卷调查，部分结果如下：

1.政策落实问题：

-社保缴纳补贴申请流程复杂，部分灵活就业人员因不了解政策而放弃申请。

-税收优惠力度不足，部分个体户反映实际减税金额有限。

2.技能培训问题：

-培训内容与市场需求脱节，如直播带货培训后，学员缺乏实际运营经验。

-培训地点偏远，灵活就业人员因时间、交通限制难以参加。

3.权益保障问题：

-部分平台未落实最低工资标准，劳动者权益受损。

-社会保险覆盖面窄，部分灵活