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查处“低于最低工资标准支付劳动者工资”违法行为标准化案例.pdf

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查处“低于最低工资标准支付劳动者工

资”违法行为标准化案例

一、案例基本情况

XX服装有公司职工陆某,在公司发放11月份的工资时,发

现当月工资只有430元,在签字领取后,经咨询发现其工资明显低于

全市最低工资标准,与单位协商未果。遂以工资总额低于全市最低工

资标准为由,到XX劳动保障监察大队进行投诉,要求该公司按照全

市最低工资标准支付工资。

针对陆某的投诉,XX区劳动保障监察大队立案调查,经调查,

陆某11月份上班考勤为21天,当月工资总额只有430元,工

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