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2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)2025年真题（附答案）.docx

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    2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)2025年练习题（附答案）

    第一部分客观题（共60分）

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）

    1.某街道办为解决辖区内老旧小区停车难问题，组织社区工作者、业主代表、物业企业召开协调会，最终形成“错时共享小区空地+增设临时充电桩”的解决方案。这一过程主要体现了管理的哪项职能？（）

    A.计划B.组织C.领导D.协调

    2.根据赫塞-布兰查德的情境领导理论，当下属具备较高工作能力但缺乏工作意愿时，领导者应采取的领导风格是（）。

    A.告知型（高任务-低关系）B.

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