- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇
合同编号:_______
甲方(培训机构名称):________________________
乙方(教师姓名):______________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方担任教师一职的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任教师职务,负责____(具体课程或班级)的教学工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,确保教学质量。
3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动,不断提高自身教育教学水平。
4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,维护甲方声誉。
三、工作时间和地点
1.乙方应在甲方规定的工作时间内到岗,不得擅自离岗。
2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
四、薪酬待遇
1.乙方每月基本工资为人民币____元。
2.乙方在完成教学工作量后,可享受课时费,课时费标准为每节课人民币____元。
3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金或补贴。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方。
2.甲方在合同期内单方面解除合同,应提前____个月书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
3.以下情况甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,影响教学秩序。
(2)乙方在教学过程中出现重大失误,严重影响教学质量。
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同。
4.以下情况乙方有权解除合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资。
(2)甲方未履行合同约定的其他义务。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、学生信息等保密事项予以保密。
2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:__________
签订日期:____年__月__日
甲方(培训机构名称):__________________________
乙方(教师姓名):______________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事教育教学活动事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满,如甲乙双方均无异议,可协商续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事教育教学工作,具体负责________科目教学。
2.乙方应按照甲方的要求,认真备课、授课,保证教学质量。
3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,积极参加甲方组织的教研活动。
4.乙方应维护甲方声誉,不得在未经甲方同意的情况下,私自对外宣传或提供与甲方相关的教学资料。
三、工作时间和待遇
1.乙方每周工作日为____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方每月基本工资为人民币____元,具体工资发放标准按甲方相关规定执行。
3.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
4.乙方在合同期内,如遇甲方组织的大型活动或培训,乙方应服从安排,并按甲方要求参加。
四、合同解除与违约责任
1.合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇。
2.乙方在合同期内,如有以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)未经甲方同意,擅自离职或长期旷工;
(3)故意泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(4)其他违反合同约定的行为。
3.乙方在合同期内,如有以下情形之一,乙方应承担相应的违约责任:
(1)违反合同约定,擅自离职或长期旷工;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(3)其他违反合同约定的行为。
五、保密条
原创力文档


文档评论(0)