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2025年生产经营单位安全生产法知识培训试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.某金属冶炼企业新招录5名操作工人，企业应当对其进行（），经考核合格后方可上岗作业。

A.厂（矿）级安全生产教育和培训

B.车间（工段、区、队）级安全生产教育和培训

C.班组级安全生产教育和培训

D.厂、车间、班组三级安全生产教育和培训

3.某化工企业使用的危险化学品储罐属于特种设备，根据《安全生产法》，该企业应当对储罐进行（），并作出记录。

A.日常维护B.定期检测、检验C.报废评估D.外观检查

4.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

A.全员安全生产责任制B.安全管理制度C.安全操作规程D.应急预案

5.某矿山企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿。整顿期间，企业擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。

A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下

6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时备案、同时投产

7.某企业发生生产安全事故后，现场人员立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。

A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时

8.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

A.定期B.经常性C.季节性D.专项

9.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.职业资格证书

C.安全培训合格证书D.安全生产考核合格证书

10.某食品加工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到企业从事食品包装工作。这些被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任应由（）承担。

A.劳务派遣公司B.食品加工企业

C.劳务派遣公司与食品加工企业共同D.被派遣劳动者自行

11.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度

C.应急预案体系D.安全生产标准化体系

12.某企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下

13.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。

A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除

14.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。

A.专职B.兼职C.专职或兼职D.注册安全工程师

15.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。

A.每年至少一次B.每半年至少一次

C.每两年至少一次D.每季度至少一次

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

2.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操