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国家开放大学电大《经济法律基础》形考作业二答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.合同成立的要件不包括以下哪一项？()

A.合意

B.对价

C.法律要求的形式

D.合同条款完备

2.2.知识产权法保护的是下列哪项权利？()

A.物权

B.身份权

C.财产权

D.知识产权

3.3.公司章程对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员的约束力如何？()

A.仅对股东有约束力

B.仅对公司有约束力

C.对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员均有约束力

D.无约束力

4.4.劳动争议调解委员会的调解协议具有什么法律效力？()

A.具有强制执行力

B.具有法律约束力，但非终局性

C.无法律约束力，仅为建议性

D.需要双方同意后才能生效

5.5.《反垄断法》调整的是哪种经济行为？()

A.竞争行为

B.拍卖行为

C.限制竞争行为

D.公共采购行为

6.6.消费者在购买商品或接受服务时，享有哪些基本权利？()

A.获得质量保障和价格合理

B.要求赔偿损失

C.了解商品或服务的真实情况

D.以上都是

7.7.合同生效的条件不包括以下哪一项？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律或者社会公共利益

C.合同已实际履行

D.合同已经成立

8.8.罚款属于哪种行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证

9.9.《公司法》规定，董事、监事、高级管理人员不得有的行为不包括以下哪一项？()

A.利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会

B.未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会

C.违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人

D.上述行为均为禁止行为

10.10.专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.20年

C.15年

D.25年

二、多选题(共5题)

11.1.合同法的基本原则包括哪些？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公平原则

D.主体资格原则

12.2.下列哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工商登记权

13.3.公司董事、监事、高级管理人员在执行职务时，应当遵守哪些规定？()

A.忠诚义务

B.谨慎义务

C.保密义务

D.个人利益冲突回避义务

14.4.劳动者享有哪些基本权利？()

A.工资报酬权

B.劳动安全卫生权

C.劳动培训权

D.劳动争议解决权

15.5.《反垄断法》对哪些垄断行为进行规制？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售或者附加不合理条件销售商品

C.固定或者变更商品价格

D.限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品

三、填空题(共5题)

16.1.合同生效的时间为双方当事人达成合意的时间，除非法律另有规定或者合同另有约定。

17.2.知识产权的客体是智力成果，它具有无形性、专有性和时效性等特点。

18.3.公司章程是公司的基本法律文件，它对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员均有约束力。

19.4.劳动法规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。

20.5.反垄断法旨在预防和制止垄断行为，保护市场公平竞争，维护消费者利益和社会公共利益。

四、判断题(共5题)

21.1.合同的标的可以是任何可以成为交易对象的事物。()

A.正确B.错误

22.2.商标权的有效期与注册人使用商标的情况无关。()

A.正确B.错误

23.3.董事会决议事项应当由全体董事一致同意。()

A.正确B.错误

24.4.劳动者解除劳动合同必须提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

25.5.消费者权益保护法规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权等基本权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述合同成立的条件。

27.2.解释知识产权的概念及其法律特征。

28.3.说明公司董事、监事、高级管理人员的职责。

29.4.阐述劳动法对劳动者权益的保护措施。

30.5.分析反垄断法的目的和意义。