- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司劳动关系协调师行业政策理解考核试卷及答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个最符合题意的答案,请将正确选项填写在括号内)
1.根据《劳动合同法》第十四条,劳动者在用人单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立。
A.10;5B.10;10C.15;5D.15;10
答案:B
2.《保障农民工工资支付条例》自()起施行,首次将“农民工”概念写入行政法规。
A.2019年12月1日B.2020年1月1日C.2020年5月1日D.2021年1月1日
答案:C
3.依据《劳动争议调解仲
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年数字化农场管理方案研究项目可行性研究报告.docx
- 幼儿园社会治安最小应急单元管理制度.docx VIP
- PPT《建筑电气与智能化通用规范》GB 55024-2022 解读(OCR).pdf VIP
- 2025下半年教师资格考试新版试卷真题附答案(高中信息技术).docx VIP
- 生理学基础第十章-神经系统.ppt VIP
- ABB ACS180 drives User interface guide 手册(英语)说明书.pdf
- 驳岸工程施工方案.pdf VIP
- 股权激励变成股权纠纷通用.pdf VIP
- 南芯产品规格书SC8886.pdf VIP
- 胃食管反流病中西医结合诊疗专家共识(2025年).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)