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2025国考南京长航公安司局级面谈个性化问题与简历深挖30问

一、个性化问题（10题，每题10分，共100分）

针对南京长航公安的司局级岗位特点，考察考生对行业、地域、岗位的理解及应变能力。

1.请结合南京长江航运的实际情况，谈谈你认为当前水上交通安全面临的最大挑战是什么？作为司局级干部，你将如何牵头解决？

2.南京作为历史文化名城，水上旅游发展迅速，但同时也带来了治安管理难题。你认为如何平衡旅游发展与水上治安管理的关系？请举例说明。

3.长航公安的工作涉及跨部门协作，例如与海事、交通等部门。你曾参与过哪些跨部门合作？你认为如何提升协作效率？

4.近期南京长江流域发生了一起环境污染事件，对航运安全造成影响。如果由你负责调查，你会从哪些方面入手？如何确保调查结果公正透明？

5.你认为司局级干部在推动水上交通安全立法或政策时，应该如何平衡“严格执法”与“服务航运企业”的关系？

6.南京长航公安近年来加强了科技信息化建设，例如智慧航运平台的应用。你认为科技手段如何进一步赋能水上警务工作？你有哪些创新建议？

7.水上突发事件的应急处置能力是公安工作的重点。请结合南京长江航运的特点，谈谈你认为最需要提升的应急处置能力是什么？

8.你认为如何提升长航公安队伍的专业化水平？如果由你负责，会采取哪些措施？

9.南京长江大桥等标志性航运设施的安全防护至关重要。请谈谈你认为如何加强这些重点目标的安保工作？

10.近年来，网络诈骗涉及航运行业的案例增多。你认为长航公安应如何利用大数据等技术手段，打击此类新型犯罪？

二、简历深挖问题（20题，每题5分，共100分）

针对考生简历中的经历、能力、性格等细节进行追问，考察其真实性和匹配度。

1.你在简历中提到曾参与“XX水上交通专项整治行动”，请具体说明你在其中承担的职责和取得的成果。

2.你研究生期间的研究方向是“航运安全管理”，请谈谈你认为该领域最新的研究动态是什么？

3.你在某次绩效考核中被评为“优秀”，请举例说明你在工作中展现出的哪些特质让你脱颖而出。

4.简历显示你曾在基层派出所工作，请谈谈你认为基层工作经验对你报考司局级岗位的最大帮助是什么？

5.你曾担任过某航运企业的法律顾问，请谈谈你认为企业在运营中面临的主要法律风险有哪些？你如何帮助企业规避风险？

6.你在简历中提到“组织过XX航运安全培训”，请说明培训对象、内容以及培训效果。

7.你曾在某个项目中负责过预算管理，请谈谈你认为如何控制预算成本，同时确保项目质量？

8.你简历中提到“发表过一篇关于水上治安管理的论文”，请简述论文的主要观点和贡献。

9.你曾与某航运企业发生纠纷，最终通过调解解决。请谈谈你认为在处理此类纠纷时，最重要的原则是什么？

10.你在某次应急演练中担任指挥角色，请谈谈你认为一名优秀的指挥官应该具备哪些素质？

11.你曾在高校担任过兼职教师，请谈谈你认为如何将理论知识与实践经验相结合，提升教学效果？

12.你在简历中提到“参与过XX航运安全立法调研”，请谈谈你认为当前立法存在哪些不足？你有哪些改进建议？

13.你曾在某个项目中遇到过重大挫折，最终是如何克服的？这个过程对你有哪些成长？

14.你简历中提到“获得过XX执法技能大赛一等奖”，请谈谈你认为在执法过程中，哪些细节最能体现专业素养？

15.你曾在某个部门担任过负责人，请谈谈你认为如何平衡“创新”与“稳定”的关系？

16.你曾参与过一次水上搜救行动，请谈谈你认为在搜救过程中，最重要的原则是什么？

17.你在简历中提到“熟悉XX航运安全管理软件”，请谈谈你认为这类软件如何提升警务工作效率？

18.你曾在某个项目中与其他部门合作不顺畅，最终是如何解决的？这个过程对你有哪些启示？

19.你简历中提到“参与过XX航运安全风险评估”，请谈谈你认为如何科学评估风险？

20.你曾在某个岗位上面临过较大的工作压力，最终是如何调整心态，保持高效工作的？

答案与解析

一、个性化问题答案与解析

1.答案：当前长江航运面临的最大挑战是“非法改装船舶”和“超载运输”。这类行为不仅威胁水上安全，还扰乱市场秩序。作为司局级干部，我会从三方面解决：一是联合海事部门开展专项整治，严查非法改装船舶；二是推动立法，明确处罚标准；三是与企业合作，加强安全教育。

解析：考察考生对行业问题的认知和解决能力，答案需结合南京长江航运的实际特点，体现政策性和执行力。

2.答案：平衡旅游发展与治安管理的关键在于“分时段、分区域”管理。例如，在旅游旺季，可增设巡逻频次；对游船实行实名制，防止非法载客。同时，通过科技手段（如监控）提升管理效率。

解析：考察考生政策协调能力，需兼顾经济与安全，体现灵活性。

3.答