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第二学期《工业企业管理》期末考试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工业企业管理中，企业战略规划的首要步骤是什么？()

A.市场分析

B.确定企业愿景和使命

C.制定具体战略目标

D.评估战略实施效果

2.在工业企业管理中，生产计划的目的是什么？()

A.提高产品质量

B.优化资源配置

C.确保生产效率

D.以上都是

3.企业进行成本控制的主要目的是什么？()

A.提高企业竞争力

B.增加企业利润

C.保障企业生存

D.以上都是

4.以下哪项不是企业质量管理体系的要素？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.财务分析

5.在工业企业管理中，人力资源规划的核心是什么？()

A.员工招聘

B.员工培训

C.员工绩效管理

D.人力资源需求预测

6.企业供应链管理中，供应商选择的关键因素是什么？()

A.价格

B.质量保证

C.交货时间

D.以上都是

7.以下哪项不是企业战略变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.管理层反对

C.员工抵触

D.市场竞争

8.在工业企业管理中，企业社会责任的履行主要体现在哪些方面？()

A.环境保护

B.社会公益

C.员工权益保护

D.以上都是

9.企业进行市场调研的主要目的是什么？()

A.了解竞争对手

B.评估市场机会

C.优化产品结构

D.以上都是

10.在工业企业管理中，企业如何实现持续改进？()

A.定期进行质量审核

B.建立持续改进机制

C.增加研发投入

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，常用的细分依据包括哪些？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.产品因素

12.企业进行质量管理时，以下哪些是质量管理体系ISO9001:2015的核心要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.测量、分析和改进

E.财务管理

13.在工业企业管理中，以下哪些因素会影响生产成本？()

A.原材料价格

B.人工成本

C.设备折旧

D.管理费用

E.市场需求

14.企业进行人力资源规划时，以下哪些是人力资源需求预测的方法？()

A.经验估计法

B.因素分析法

C.定量分析法

D.定性分析法

E.管理层判断法

15.企业进行供应链管理时，以下哪些是供应链管理的目标？()

A.降低成本

B.提高效率

C.增强客户满意度

D.优化库存管理

E.增强企业竞争力

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的核心是确定企业的__。

17.在工业企业管理中，为了确保产品质量，企业通常建立__。

18.人力资源规划中，对员工的培训与开发是提高员工技能和素质的重要途径，其中__是培训的一种重要形式。

19.供应链管理中，库存管理是关键环节之一，其目的是通过__来优化库存。

20.企业社会责任的履行，要求企业在追求经济效益的同时，也要关注__。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的实施过程中，战略目标应当是明确的、可衡量的、可实现的、相关的和时限性的。()

A.正确B.错误

22.在工业企业管理中，生产计划只需要关注生产过程中的物料需求，而不需要考虑市场需求。()

A.正确B.错误

23.企业进行质量管理体系认证，可以确保企业的产品质量达到国际标准。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的主要目的是减少企业的劳动力成本。()

A.正确B.错误

25.企业社会责任的履行，可以提升企业的品牌形象，从而提高市场竞争力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.谈谈你对企业成本控制的理解，并举例说明。

28.如何理解人力资源规划与企业战略目标之间的关系？

29.在供应链管理中，如何优化库存管理？

30.企业如何履行社会责任？

第二学期《工业企业管理》期末考试试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业战略规划的首要步骤是确定企业愿景和使命，这为企业的发展指明了方向。

2.【答案】D

【解析】生产计划的目的是提高产品质量、优化资源配置和确保生产效率，从而满足市场需