2025年11月8日山东省某地市纪委监委遴选面试真题及解析.docxVIP

2025年11月8日山东省某地市纪委监委遴选面试真题及解析

第一题：请谈谈如何铲除腐败产生的土壤？

“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”，腐败的滋生并非偶然，而是思想防线失守、制度约束缺位、监督体系乏力等多重因素叠加的结果。作为纪检监察干部，铲除腐败土壤需坚持系统施治、标本兼治，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，从根源上遏制腐败蔓延。

第一，强化监督问责，高悬“不敢腐”的利剑。监督是遏制腐败的重要保障，需构建“党内监督为主导、各类监督协同发力”的体系，发挥纪委监委专责监督作用，加强对“一把手”和领导班子的监督。畅通群众监督、舆论监督渠道，公布举报方式，保护举报人权益，让腐败行为无处遁形。坚持“零容忍”惩治腐败，对发现的腐败问题快查快办，精准运用“四种形态”，既查处严重违纪违法案件，又抓早抓小、防微杜渐，形成强大震慑。

第二，扎紧制度笼子，健全“不能腐”的约束网。没有规矩不成方圆，需聚焦权力运行的关键环节，完善权力清单、责任清单制度，明确权力边界，让权力在阳光下运行。针对工程招投标、资金使用、行政审批等腐败高发领域，细化流程规范，堵塞制度漏洞，推行“决策、执行、监督”分离机制，形成相互制约的权力结构。同时强化制度执行力，对违反制度的行为严肃追责，避免“制度空转”，让制度真正成为带电的“高压线”。

第三，筑牢思想堤坝，拧紧“不想腐”的总开关。思想滑坡是腐败的源头，需强化理想信念教育，将党章党规、廉洁纪律纳入党员干部培训必修内容，通过典型案例警示教育、廉政党课、红色教育基地研学等形式，让干部深刻认识腐败的危害，从内心摒弃“特权思想”“侥幸心理”。同时弘扬廉洁文化，挖掘本土廉政资源，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围，让廉洁理念融入日常工作生活。

“公生明，廉生威”，铲除腐败土壤是一项长期艰巨的任务，不可能一蹴而就。作为纪检监察工作者，我将始终保持斗争精神，以“永远在路上”的坚韧和执着，从思想引导、制度建设、监督问责多管齐下，持续净化政治生态，让腐败失去滋生的温床，为营造风清气正的社会环境贡献力量。

第二题：对于工作中遇到的“干预办案”，应怎样处理？

“法不阿贵，绳不挠曲”，纪检监察机关是维护党纪国法的“利剑”，办案的独立性与公正性直接关系反腐成效。面对工作中的“干预办案”，唯有坚守原则、依规处置，才能守住监督执纪的底线，维护纪法权威。

第一，坚定立场，明确拒绝。面对说情打招呼、暗示变通等干预行为，首先要亮明纪检监察干部的职责使命，明确告知对方“干预办案违反纪律规定”，坚决拒绝不合理要求，不被人情关系、权力压力所裹挟。同时保持冷静克制的态度，避免激化矛盾，既坚守原则又注重沟通方式，防止因态度生硬引发不必要的误解。

第二，规范记录，全程留痕。严格执行“干预办案登记报告制度”，无论干预来自上级、同事还是亲友，都详细记录干预人身份、干预时间、具体内容及沟通情况，做到有据可查。若遇到书面函件、电话等干预形式，及时留存相关凭证，确保干预过程全程留痕，为后续处置提供完整依据，从程序上筑牢防线。

第三，依规报告，主动避嫌。按照层级管理要求，第一时间将干预情况向科室负责人或分管领导报告，说明事件细节及自身处置情况。若干预人与案件存在利害关系，主动申请回避，避免出现“瓜田李下”的嫌疑，确保办案过程的公正性不受影响。对于严重干预办案、可能影响案件办理的情况，按规定向上级纪委监委报告，绝不隐瞒包庇。

第四，专注办案，严守底线。在处置干预问题的同时，始终将案件办理放在首位，严格依照党章党规、监察法等规定开展工作，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确。加强自身纪律约束，不泄露案件信息，不因干预行为改变办案节奏和结论，以扎实的办案质量彰显纪检监察工作的严肃性与公正性。

“公生明，廉生威”，应对“干预办案”的关键在于坚守公心、严守纪律。作为纪检监察干部，我会始终将党纪国法挺在前面，以“铁一般”的信念和担当，直面干预、依规处置，用实际行动维护监督执纪的权威性和公正性，践行“忠诚、干净、担当”的核心要求。