终止劳动合同模板制作(3篇).docx

第1篇

一、劳动合同终止通知书

【甲方】（用人单位全称）：

【乙方】（劳动者姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，现就【乙方】与我单位签订的劳动合同终止事宜通知如下：

一、劳动合同终止原因：

1.【乙方】因个人原因提出书面辞职申请，经我单位同意。

2.【乙方】因【具体原因，如：工作调动、家庭原因等】，无法继续履行劳动合同。

3.【乙方】在劳动合同期内，因【具体原因，如：严重违反单位规章制度、严重失职等】，被单位依法解除劳动合同。

4.【具体原因】，双方协商一致，决定终止劳动合同。

二、劳动合同终止日期：

自【终止劳动合同通知书】送达之日起【具体天数，如：30天】。

三、劳动合同终止后的待遇：

1.【乙方】在劳动合同终止前，应按照劳动合同约定完成工作任务，不得擅自离职。

2.【乙方】在劳动合同终止前，有权要求单位支付其工资、奖金等应得报酬。

3.【乙方】在劳动合同终止后，单位应依法支付【乙方】经济补偿金（如有）。

4.【乙方】在劳动合同终止后，单位应依法为其办理社会保险关系转移手续。

四、其他事项：

1.【乙方】应妥善保管好工作资料、设备等，不得带走或损坏。

2.【乙方】应按照单位规定办理离职手续，包括但不限于：归还工作证件、离职证明等。

3.双方应友好协商，妥善解决劳动合同终止过程中可能出现的争议。

特此通知。

【甲方】（盖章）

【法定代表人/负责人签名】

【日期】

二、劳动合同终止确认书

【甲方】（用人单位全称）：

【乙方】（劳动者姓名）：

本确认书就【乙方】与我单位签订的劳动合同终止事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同终止原因：如前所述。

二、劳动合同终止日期：自【终止劳动合同通知书】送达之日起【具体天数，如：30天】。

三、劳动合同终止后的待遇：如前所述。

四、双方承诺：

1.【甲方】承诺按照法律法规及本确认书约定，支付【乙方】相关待遇。

2.【乙方】承诺在劳动合同终止后，不再以任何形式要求【甲方】承担任何责任。

五、争议解决：

双方在履行本确认书过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向【具体法院】提起诉讼。

本确认书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

【甲方】（盖章）

【法定代表人/负责人签名】

【日期】

【乙方】（签名）

【日期】

三、附件

1.原劳动合同复印件

2.乙方辞职申请（如有）

3.其他相关证明材料

注：以上模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在终止劳动合同过程中，用人单位和劳动者应严格遵守国家法律法规，确保双方合法权益。

第2篇

一、劳动合同终止通知书

【公司名称】

【部门名称】

【员工姓名】：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现将有关事项通知如下：

一、劳动合同终止原因：

1.合同到期终止：因劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同。

2.员工单方面解除：员工根据自身原因提出解除劳动合同。

3.公司单方面解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，以下情况之一：

-员工严重违反公司规章制度；

-员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

-员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

-员工劳动合同被确认无效；

-法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同终止日期：

【终止日期】

三、离职手续办理：

1.请在【终止日期】前办理工作交接手续，确保所有工作事项得到妥善处理。

2.请在【终止日期】前完成公司资产归还，包括但不限于工作电脑、公司文件、钥匙等。

3.请在【终止日期】前办理社保关系转移手续，确保社会保险权益不受影响。

4.请在【终止日期】前办理离职证明等相关手续。

四、经济补偿及福利待遇：

1.根据劳动合同及公司相关规定，您将获得以下经济补偿：

-【经济补偿金额】（具体金额根据工作年限及工资标准计算）。

-【其他福利待遇】（如有）。

2.请在【终止日期】后【具体时间】内，凭相关手续到财务部门领取经济补偿及福利待遇。

五、其他事项：

1.请保持手机畅通，以便接收公司后续通知。

2.如有疑问，请及时与人力资源部联系。

特此通知。

【公司名称】

【部门名称】

【通知日期】

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二、员工离职确认书

【公司名称】

【员工姓名】：

本人【员工姓名】于【入职日期】加入贵公司，担任【职位】。根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现因【离职原因】于【终止日期】离职。

一、本人已与公司完成工作交接，确保所有工作事项得到妥善处理。

二、本人已归还公司资产，包括但不限于工作电脑、公司文件、钥匙等。

三、本人已办理社保关系转移手续，确保社会保险权益