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加班工资计算方法
依据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷〔月计薪天数×8小时〕。月计薪天数＝〔365天-104天〕÷12月＝21.75天清明节工资怎么算xx-01-2511:34|
4月4日清明节当天加班，单位应依据不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
4月2日、3日加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，假设不给补休，那么应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%
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