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预算管理财务会计岗位劳动合同书

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任预算管理财务会计岗位的相关事宜，签订本劳动合同书。

第一条合同双方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

户籍地址：____________________

实际住址：____________________

联系电话：____________________

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容与岗位

乙方同意在甲方担任预算管理财务会计岗位，具体工作内容包括但不限于：

1.负责编制和执行公司年度预算计划；

2.进行财务成本核算与分析，提出优化建议；

3.完成财务报表的编制和审核工作；

4.负责财务数据的收集、整理和分析；

5.协助完成内部审计和外部审计工作；

6.完成甲方安排的其他相关工作。

第四条工作地点

甲方所在地为合同履行地。

第五条工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等；

2.工资发放方式为每月____日以货币形式发放；

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第八条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

第九条培训与职业发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能和职业素养。

第十条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第十一条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

-乙方严重违反甲方的规章制度；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

-乙方有欺诈、胁迫等行为致使合同无效的；

3.本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。

第十二条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约应承担相应的违约责任；

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

第十三条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日