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招聘专员招聘试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种渠道招聘基层员工效果较好？
A.猎头公司
B.校园招聘
C.网络招聘
D.内部推荐
2.筛选简历时，应重点关注的是？
A.照片
B.薪资要求
C.工作经历
D.兴趣爱好
3.面试中，哪种提问方式能了解应聘者实际能力？
A.封闭式提问
B.开放式提问
C.引导式提问
D.假设式提问
4.招聘需求的提出通常来自于？
A.人力资源部门
B.财务部门
C.用人部门
D.行政部门
5.招聘成本效益评估主要计算？
A.招聘人数
B.招聘时间
C.招聘费用
D.招聘渠道
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