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工伤保险知识竞赛试题(试题及答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据《工伤保险条例》，工伤保险费根据（）的原则，确定费率。

A.以支定收、收支平衡

B.以收定支、收支平衡

C.以支定收、收大于支

答案：A。《工伤保险条例》规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15

B.30

C.60

答案：B。所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

3.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.该用人单位

B.工伤保险基金

C.职工个人

答案：A。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

4.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。

A.30

B.60

C.90

答案：B。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

5.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%、40%或者30%

B.60%、50%或者40%

C.70%、60%或者50%

答案：A。生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

答案：A。一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。

7.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由（）支付一次性伤残就业补助金。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.职工个人

答案：A。由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

8.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。

A.城镇居民人均可支配收入

B.农村居民人均纯收入

C.职工年平均工资

答案：A。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位（）。

A.应当到当地经办机构变更登记

B.继续缴纳工伤保险费

C.不需要缴纳工伤保险费

答案：B。承继单位继续缴纳工伤保险费。

10.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A.原用人单位

B.借调单位

C.职工个人

答案：A。由原用人单位承担工伤保险责任。

11.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

A.职工劳动关系所在单位

B.承包单位

C.职工个人

答案：A。由职工劳动关系所在单位承担。

12.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系（）。

A.中止，中止

B.中止，不中止

C.不中止，中止

答案：B。参加当地工伤保险，国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，国内工伤保险关系不中止。

13.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的（）。

A.工伤保险待遇费用

B.劳动保险费用

C.职工福利费用

答案：A。应依法拨付工伤保险待遇费用。

14.下列情形中，（）不得认定为工伤或者视同工伤。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.醉酒或者吸毒的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

答案：B。醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。

15.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（）工伤保险费。

A.缴纳

B.不缴纳

C.缴纳部分

答案：B。职工个人不缴纳工伤保险费。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.《工伤保险条例》的适用范