2025国考深圳移民管理局申论归纳概括预测卷及答案.docxVIP

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2025国考深圳移民管理局申论归纳概括预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，满分40分）

要求：准确、全面、有条理地概括材料内容，不超过500字。

题目1（10分）

材料：

某市移民管理机构在推进“智慧移民”建设过程中，收集到部分群众关于出入境便利化的意见建议。部分群众反映，当前出入境证件办理流程仍有优化空间，如预约系统偶发性拥堵、部分自助设备操作界面不友好、偏远地区证件办理等待时间过长等。另有群众建议加强政策宣传，特别是针对老年人等特殊群体的简化流程和费用减免政策。移民管理机构还收到关于优化口岸通关效率的反馈，指出高峰时段排队时间长、信息核对流程繁琐等问题。

请根据材料，归纳群众对出入境便利化的主要诉求，每条诉求不超过25字。

题目2（15分）

材料：

深圳某移民管理机构为提升服务效能，开展“移民服务进社区”活动。活动中发现，部分社区对移民政策的认知度较低，尤其是对创新创业、人才引进等政策的了解不足。同时，部分企业反映外籍员工在办理工作许可过程中，因材料准备不充分导致多次往返。此外，移民管理机构还收集到关于优化留学生实习政策、简化跨国婚姻登记流程等方面的建议。

请根据材料，概括当前移民服务进社区活动中反映的主要问题，每条问题不超过40字。

题目3（15分）

材料：

某移民管理机构在处理跨境劳务纠纷时发现，部分企业存在劳务派遣不规范、薪资拖欠等问题。劳动者反映，由于语言沟通障碍和信息不对称，维权难度较大。同时，部分外籍务工人员因不熟悉当地法律，在遭遇权益受损时，未能及时获得有效法律援助。移民管理机构还注意到，现有劳动争议调解机制在处理跨境案件时，流程复杂且效率不高。

请根据材料，归纳跨境劳务纠纷中的主要问题，每条问题不超过35字。

第二部分：综合分析题（共1题，满分20分）

要求：结合材料，分析深圳移民管理机构提升服务效能的必要性及可行性，不超过400字。

题目4（20分）

材料：

近年来，深圳作为国际化都市，外籍人才和留学生数量持续增长，对移民服务提出了更高要求。某移民管理机构在调研中发现，部分服务窗口存在资源配置不均、政策宣传不到位等问题，影响了群众满意度。同时，随着“放管服”改革的深入推进，优化移民管理服务已成为提升城市软实力的关键环节。

请结合材料，分析深圳移民管理机构提升服务效能的必要性和可行性。

第三部分：提出对策题（共1题，满分30分）

要求：针对材料反映的问题，提出具体可行的对策建议，不超过600字。

题目5（30分）

材料：

某移民管理机构在优化出入境便利化服务过程中，收集到部分群众关于提升服务效能的建议。部分群众反映，预约系统需进一步优化，以减少排队现象；部分企业建议加强政策精准推送，特别是针对初创企业的简化审批流程；劳动者则呼吁建立更高效的跨境劳务纠纷调解机制。

请针对上述问题，提出具体可行的对策建议。

第四部分：文章论述题（共1题，满分50分）

要求：自选角度，自拟题目，结合材料，写一篇不少于800字的文章。

题目6（50分）

材料：

某移民管理机构在推进“智慧移民”建设过程中，发现部分群众对政策存在误解，如对创新创业政策的申请条件、留学生实习流程等认知不足。同时，部分外籍人士因语言障碍，未能充分享受服务便利。

请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

答案及解析

第一部分：归纳概括题

题目1（10分）

主要诉求：

1.预约系统优化；

2.自助设备界面友好；

3.偏远地区证件办理提速；

4.政策宣传加强；

5.老年人服务简化。

解析：材料中群众反映的核心问题集中在系统优化、设备改进、流程简化及政策宣传等方面，逐条提炼即可。

题目2（15分）

主要问题：

1.社区移民政策认知度低；

2.企业外籍员工许可材料准备不充分；

3.留学生实习政策待优化；

4.跨国婚姻登记流程繁琐；

5.语言沟通障碍影响维权。

解析：材料中反映的问题涉及政策宣传、企业服务、留学生政策及特殊群体权益，逐条概括即可。

题目3（15分）

主要问题：

1.企业劳务派遣不规范；

2.薪资拖欠问题突出；

3.外籍人员法律意识薄弱；

4.劳动争议调解机制不完善；

5.信息不对称维权难。

解析：材料中跨境劳务纠纷的核心问题集中在企业行为、劳动者权益及法律支持等方面，逐条归纳即可。

第二部分：综合分析题

题目4（20分）

必要性与可行性分析：

必要性：

深圳作为国际化都市，外籍人才和留学生数量增长，优化移民服务是提升城市竞争力、吸引全球人才的关键。当前服务窗口资源配置不均、政策宣传不足等问题，已影响群众满意度，亟需提升服务效能。

可行性：

“放管服”改革为优化移民管理提供了政策支持，科技手段（如智慧移民系统）可提升效率。同时，部分企业及劳动者提出的建议具有