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2025国考拉萨市社区管理岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）
1.阅读材料，概括拉萨市社区治理中存在的突出问题及其原因。
要求：准确全面，条理清晰，不超过300字。
材料：
拉萨市下辖7个区、1个县，社区总数达52个。近年来，社区治理取得一定成效，但仍有诸多问题。部分社区“一刀切”工作方式引发居民不满，如某社区为推行垃圾分类，强制居民统一购买专用垃圾桶，未考虑居民经济承受能力，导致投诉增加。此外，流动人口服务管理不到位，大量外来人口融入困难，部分社区未建立有效信息登记机制。基层干部队伍专业能力不足，个别社区工作人员对民族政策理解偏差，在调解邻里纠纷时引发矛盾。同时，社区活动经费短缺，文化设施老化，难以满足居民精神需求。
答案：
突出问题及原因：
（1）强制措施引发矛盾。社区推行政策未考虑居民实际，如强制购买垃圾桶，引发不满。
（2）流动人口管理缺位。未建立有效信息登记，外来人口融入难。
（3）基层干部能力不足。部分工作人员对民族政策理解偏差，调解纠纷时激化矛盾。
（4）社区服务资源匮乏。活动经费短缺，文化设施老化，难以满足居民需求。
解析：
本题答案从材料中提炼四方面问题，分别为政策执行偏差、流动人口管理缺失、干部能力不足、资源供给不足，逻辑清晰，符合题目要求。
2.阅读材料，概括拉萨市社区养老服务的现状及主要做法。
要求：全面客观，不超过400字。
材料：
拉萨市老龄化率逐年上升，60岁以上人口占比达12.3%。为应对养老问题，社区采取多项措施。一是依托“日间照料中心”提供免费午间餐、健康监测等服务，覆盖率达80%。二是引入第三方机构，开设失智老人记忆馆，缓解家庭照护压力。三是整合宗教场所资源，鼓励僧侣参与养老服务，形成“藏汉结合”特色模式。四是推行“政府补贴+个人缴费”的医养结合保险，减轻经济负担。但部分社区设施不足，服务时间不灵活，且志愿者队伍建设滞后。
答案：
现状及做法：
现状：老龄化加剧，社区养老需求增长，但资源供给不足。
做法：
（1）建设日间照料中心，提供餐食、健康服务；
（2）引入第三方机构，开设记忆馆；
（3）利用宗教场所资源，鼓励僧侣参与；
（4）推行医养结合保险，减轻负担。
解析：
答案分现状与做法两层次，做法部分突出“特色做法”（宗教参与），符合拉萨地域特点。
3.阅读材料，概括拉萨市社区文化建设的主要措施及成效。
要求：分点作答，不超过350字。
材料：
拉萨市社区文化建设的核心是“民族特色+现代服务”。一是开设“唐卡课堂”“藏戏传习所”，传承非遗技艺。二是组织“雪顿节”等民族节日活动，增强文化认同。三是引入数字化设备，如VR藏文化体验馆，吸引年轻群体。四是开展“社区读书会”，推动全民阅读。成效方面，居民参与率提升40%，但文化设施分布不均，部分偏远社区缺乏专业指导。
答案：
措施及成效：
措施：
（1）开设非遗课程（唐卡、藏戏）；
（2）举办民族节日活动；
（3）引入数字化文化设施；
（4）推动全民阅读。
成效：居民参与率提升40%。
解析：
答案突出拉萨文化特色（唐卡、藏戏），措施与成效对应，简明扼要。
二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）
4.阅读材料，分析拉萨市社区治理中“民族特色”与“现代化服务”融合的必要性及路径。
要求：结合材料，分析必要性与路径，不超过500字。
材料：
拉萨社区治理需兼顾传统文化与现代需求。传统宗教文化是社区凝聚力的重要来源，但部分治理方式仍停留在“土办法”层面。如某社区通过“寺院+社区”模式调解家庭纠纷，效果显著。同时，现代化服务不可或缺，如智慧社区平台可提升效率。然而，二者融合面临挑战：部分干部对传统文化尊重不足，技术应用不均衡。
答案：
必要性：
（1）民族特色增强认同。传统文化是社区凝聚力来源，如寺院调解模式；
（2）现代化服务提升效率。智慧平台可优化管理，但需避免“一刀切”。
路径：
（1）干部培训：加强民族政策学习，尊重传统；
（2）资源整合：推动寺院、企业等参与社区服务；
（3）技术适配：针对偏远社区优化智慧平台服务。
解析：
答案从“必要性—路径”展开，结合材料案例（寺院调解），体现地域特色。
5.阅读材料，分析拉萨市社区志愿服务发展滞后的原因及对策。
要求：原因分析深入，对策具体可行，不超过550字。
材料：
拉萨社区志愿服务存在“三难”问题：招募难、留存难、专业难。部分居民对志愿服务认知不足，参与积极性低；志愿者多为退休人员，缺乏专业性。此外，激励机制单一，仅靠精神表彰，且缺乏系统培训。某社区尝试“积分制”，效果有限，主要原因是未与就业、医保等挂钩。
答案：
原因：
（1）居民认知不足，参与意愿低；
（2）志愿者结构单一，缺乏专业性；
（3）
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