2025国考银川市信息技术岗位申论必刷题及答案.docxVIP

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2025国考银川市信息技术岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）

背景材料：

银川市近年来大力推进智慧城市建设，但在信息技术应用和信息安全方面仍存在一些问题。例如，部分政府部门信息系统更新滞后，数据共享程度不高；居民对智慧政务服务的使用率偏低，部分老年人因操作不熟练而无法享受线上服务；城市网络安全防护能力有待加强，曾发生多起网络攻击和数据泄露事件。为解决这些问题，银川市计划开展“智慧银川提升年”活动，重点围绕信息系统升级、数据共享平台建设、智慧政务服务推广和网络安全防护四个方面展开工作。

要求：

根据上述材料，概括银川市智慧城市建设中存在的主要问题。（不超过300字）

答案：

银川市智慧城市建设存在的主要问题包括：一是部分政府部门信息系统更新滞后，数据共享程度不高；二是居民对智慧政务服务的使用率偏低，老年人因操作不熟练而无法享受线上服务；三是城市网络安全防护能力有待加强，曾发生多起网络攻击和数据泄露事件。这些问题制约了智慧城市建设的深入推进。

题目2（15分）

背景材料：

银川市在推进信息技术应用的过程中，发现部分企业数字化转型面临困境。例如，中小企业缺乏数字化转型意识和资金支持；传统企业信息化基础薄弱，难以适应数字化管理需求；政府相关部门在政策引导和平台搭建方面存在不足。为推动企业数字化转型，银川市计划出台一系列政策措施，包括提供资金补贴、搭建数字化转型服务平台、开展数字化转型培训等。

要求：

根据上述材料，概括银川市企业数字化转型面临的主要困境。（不超过300字）

答案：

银川市企业数字化转型面临的主要困境包括：一是中小企业缺乏数字化转型意识和资金支持；二是传统企业信息化基础薄弱，难以适应数字化管理需求；三是政府相关部门在政策引导和平台搭建方面存在不足。这些问题导致企业数字化转型进程缓慢。

题目3（15分）

背景材料：

银川市在推进智慧城市建设的过程中，发现信息技术人才短缺问题日益突出。例如，本地高校信息技术专业毕业生就业率不高，人才流失严重；企业难以招聘到符合需求的信息技术人才；政府相关部门在人才培养和引进方面存在政策短板。为解决这一问题，银川市计划加强信息技术人才培养，与高校合作开设实训基地，并出台人才引进政策，吸引更多信息技术人才来银川发展。

要求：

根据上述材料，概括银川市信息技术人才短缺的主要原因。（不超过300字）

答案：

银川市信息技术人才短缺的主要原因包括：一是本地高校信息技术专业毕业生就业率不高，人才流失严重；二是企业难以招聘到符合需求的信息技术人才；三是政府相关部门在人才培养和引进方面存在政策短板。这些问题导致信息技术人才供给不足，制约了智慧城市建设的推进。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）

背景材料：

银川市在推进智慧城市建设的过程中，强调要坚持以人民为中心的发展思想，提升居民的获得感、幸福感和安全感。例如，通过建设智慧社区，提供便捷的公共服务；利用大数据技术，精准解决居民生活中的痛点难点问题；加强网络安全防护，保障居民个人信息安全。然而，在实际推进过程中，仍存在一些问题，如部分居民对智慧社区的认知度不高，数据共享程度不够，网络安全意识薄弱等。

要求：

结合上述材料，分析银川市智慧城市建设如何更好地坚持以人民为中心的发展思想。（不超过400字）

答案：

银川市智慧城市建设要更好地坚持以人民为中心的发展思想，可以从以下几个方面入手：一是加强宣传引导，提升居民对智慧社区的认知度；二是完善数据共享机制，提高公共服务效率；三是加强网络安全防护，保障居民个人信息安全；四是关注老年人等特殊群体需求，提供针对性服务；五是建立居民参与机制，让居民成为智慧城市建设的参与者、受益者和监督者。通过这些措施，可以更好地满足居民需求，提升居民的获得感、幸福感和安全感。

题目5（20分）

背景材料：

银川市在推进智慧城市建设的过程中，注重信息技术与传统产业的融合发展。例如，利用物联网技术，提升农业生产的智能化水平；通过大数据分析，优化工业生产流程；利用电子商务平台，推动商贸流通业转型升级。然而，在实际推进过程中，仍存在一些问题，如部分企业对信息技术应用的认知度不高，缺乏转型升级的动力；政府相关部门在政策引导和平台搭建方面存在不足；信息技术与传统产业的融合程度不够深入。

要求：

结合上述材料，分析银川市如何推动信息技术与传统产业的深度融合。（不超过400字）

答案：

银川市推动信息技术与传统产业深度融合，可以从以下几个方面入手：一是加强政策引导，出台支持信息技术与传统产业融合发展的政策措施；二是搭建融合平台，为企业提供技术支持和资源共享；三是开展试点示范，以点带面推动融合发展；四是加强人才培养，培养既懂信