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2025年临时用工合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商一致签订。

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望通过临时用工的方式为甲方提供劳务，甲方愿意接受乙方提供的劳务服务，双方本着诚实信用、平等自愿的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（工种）的工作，具体工作内容为：。

乙方应根据甲方的要求，按时完成指定的工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

乙方在工作期间应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律以及安全操作规程，确保工作质量和效率。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排，但应符合国家劳动法律法规的规定。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应征得乙方同意，并按照相关法律法规支付加班报酬。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

标准工资为每小时元（或每日元），共计元（人民币）。

加班报酬：延长工作时间按每小时元计算，休息日加班按每小时元计算，法定节假日加班按每小时元计算。

甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

本合同期间，甲方为乙方缴纳社会保险（如工伤保险、失业保险等），具体险种及缴纳标准以甲方规定为准。

乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于。

乙方因工受伤或患病，其医疗费用及待遇按国家相关法律法规和甲方的规定执行。

第六条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身或财产损失。

甲方应定期对乙方进行岗位培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资直至解除合同。

第八条合同的解除与终止

本合同的解除分为双方协商解除、甲方解除、乙方解除三种情况：

双方协商解除：经双方协商一致，可提前日以书面形式通知对方解除合同。

甲方解除：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方可立即解除合同。

乙方解除：乙方因个人原因需解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

合同终止：本合同到期自动终止，若双方未续签，则本合同不再具有法律效力。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约，需向守约方支付违约金。

甲方无故拖欠乙方工资或不依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的工资和相应的赔偿金。

乙方在合同期内擅自离职或违反保密、竞业限制条款的，需向甲方支付违约金