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在中学2025年校园招聘人员转正考核座谈会上的讲话

各位新入职的老师们、考核工作组的同志们：

今天，我们召开2025年校园招聘人员转正考核座谈会，既是对大家试用期工作的全面检验，也是学校教师队伍建设的重要环节。首先，我代表学校党委和行政班子，向经过层层选拔加入我们[学校名称]大家庭的各位青年教师表示热烈欢迎！过去一年，你们带着蓬勃朝气和专业素养，在三尺讲台上初露锋芒，在班级管理中积累经验，为学校发展注入了新鲜血液。下面，我结合本次转正考核工作讲三点意见。

一、肯定成长进步，见证青春担当

试用期以来，各位新教师始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的教育方针，在思想政治、师德师风、业务能力等方面都取得了显著进步。在教学实践中，大家认真落实双减政策要求，积极探索分层教学、情境教学等创新模式，有[X]位老师的公开课获评校级优质课，[X]位老师指导学生在学科竞赛中获奖。在班级管理中，你们用爱心和责任心关注每一位学生成长，有[X]位班主任撰写的教育案例入选区级德育案例集。在团队协作中，大家主动参与备课组活动，积极承担教研任务，快速融入了学校的教育教学氛围。这些成绩的取得，充分证明了你们具备成为一名优秀人民教师的潜质和素养。

二、明确考核意义，把握成长方向

本次转正考核是根据人事管理规定开展的规范性工作，考核内容将围绕思想政治表现、师德师风建设、教育教学实绩、专业发展潜力、团队协作精神五个维度展开。考核工作组将通过查阅材料、课堂观察、师生访谈等方式进行全面考察，考核结果分为合格、基本合格、不合格三个等次。需要强调的是，转正考核不是终点考试，而是成长加油站：对考核合格的同志，学校将正式聘用并纳入青年教师培养计划；对需要改进的同志，我们将制定个性化帮扶方案，延长试用期进行重点培养。希望大家以平和心态对待考核，把这次过程作为自我反思、总结提升的契机。

三、寄予殷切期望，携手共筑未来

作为新时代的中学教师，你们肩负着培养担当民族复兴大任时代新人的重任。借此机会，我对大家提四点期望：

坚守育人初心，筑牢师德根基。要始终把立德树人作为根本任务，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，做到关爱学生、为人师表，用高尚的人格魅力影响学生成长。

深耕专业领域，提升教学能力。要积极参与青蓝工程师徒结对活动，主动向资深教师请教，坚持开展教学反思，在课标研究、教材解读、信息技术应用等方面持续精进，尽快形成个人教学风格。

?勇于探索创新，践行教育使命。要聚焦学生核心素养培养，大胆探索项目式学习、跨学科融合等教学方法，积极参与校本课程开发，在教育教学改革中贡献青年智慧。

强化团队意识，凝聚育人合力。要主动融入年级组、备课组集体，在教研活动中积极建言献策，在学生管理中加强家校沟通，形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好格局。

学校将始终为大家的成长搭建平台，我们将完善青年教师培养体系，设立专项教研经费，组织外出学习培训，开展教学技能大赛，助力大家实现专业成长。我相信，只要大家永葆教育热情，脚踏实地、潜心钻研，就一定能在[学校名称]这个舞台上绽放光彩，成为让学生喜爱、家长放心、社会认可的优秀教师！

最后，预祝各位新教师在转正考核中取得优异成绩，期待与大家携手并肩，共同书写[学校名称]教育事业的新篇章！

谢谢大家！

讲话人：[讲话人姓名]

2025年[X]月[X]日

在中学2025年校园招聘人员转正考核座谈会上的讲话

同志们，各位青年教师们：

大家下午好。

今天，我们怀着欣慰与期待的心情，在这里隆重集会，召开2025年度校园招聘人员转正考核座谈会。首先，我代表学校党委和全体师生，向圆满完成一年试用期、即将正式开启人生新征程的9位青年教师，表示最热烈的祝贺!同时，也向为培养、指导我们青年教师付出辛勤努力的各位校领导、各处室和年级主任、教研组长、备课组长以及全体指导教师们，表示最诚挚的感谢!

就在昨天下午，我们认真听取了9位青年教师的个人述职。从语文、数学、英语到生物、信息技术、音乐，每一位老师的发言都自信大方、内容充实，既有对过去一年工作的深度复盘，也有对未来职业生涯的清醒规划。大家围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，全面展示了自己从一名高校毕业生向合格人民教师转变过程中的成长与收获、困惑与思考。言谈举止间，我们欣喜地看到了大家对教育事业的满腔热忱，感受到了大家对学生成长的深切关怀，更体会到了大家对学校发展的责任与担当。这一年，你们不仅是知识的传授者，更是我们这所学校新鲜血液的注入者、未来希望的承载者。你们的朝气、锐气和才气，为百年老校的持续发展增添了新的活力。学校党委对大家在过去一年的工作表现和取得的显著成效，表示充分的肯定和由衷的赞赏。

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