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2025年国家开放大学《卫生管理学概论》期末考试备考试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.卫生管理学的研究对象主要是（）

A.医疗技术

B.医疗政策

C.卫生管理活动及其规律

D.医疗服务价格

答案：C

解析：卫生管理学是研究卫生管理活动及其规律的科学，其研究对象是卫生管理过程中的各种现象和问题，包括管理组织、管理职能、管理方法等。医疗技术和医疗服务价格属于卫生管理的具体内容，而医疗政策则是卫生管理的重要依据，但不是卫生管理学的主要研究对象。

2.卫生管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.盈利

答案：D

解析：卫生管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制、协调等。盈利虽然是卫生机构的重要目标之一，但并不是卫生管理的基本职能。卫生管理的核心是为公众健康服务，而不是追求利润最大化。

3.卫生管理者的核心能力不包括（）

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.财务分析能力

答案：D

解析：卫生管理者的核心能力包括沟通能力、决策能力、领导能力、组织能力、协调能力和创新能力等。财务分析能力虽然对卫生管理者很重要，但并不是其核心能力之一。核心能力更多地体现在对人的管理和对卫生资源的有效利用上。

4.卫生管理中的“计划”职能主要是指（）

A.制定战略目标

B.分配资源

C.评估绩效

D.解决问题

答案：A

解析：卫生管理中的“计划”职能主要是指制定战略目标和行动计划，明确组织的发展方向和任务。分配资源、评估绩效和解决问题虽然也是卫生管理的重要活动，但分别属于组织、控制和领导等职能的范畴。

5.卫生管理中的“组织”职能主要是指（）

A.设计组织结构

B.激励员工

C.监控进度

D.制定政策

答案：A

解析：卫生管理中的“组织”职能主要是指设计组织结构，明确各部门的职责和权限，建立有效的沟通渠道和协作机制。激励员工、监控进度和制定政策虽然也是卫生管理的重要活动，但分别属于领导、控制和计划等职能的范畴。

6.卫生管理中的“领导”职能主要是指（）

A.指挥员工

B.协调各部门

C.做出决策

D.评估绩效

答案：A

解析：卫生管理中的“领导”职能主要是指指挥员工，激发员工的工作热情和创造力，引导员工为实现组织目标而努力。协调各部门、做出决策和评估绩效虽然也是卫生管理的重要活动，但分别属于协调、控制和计划等职能的范畴。

7.卫生管理中的“控制”职能主要是指（）

A.监督执行情况

B.制定标准

C.评估绩效

D.调整计划

答案：C

解析：卫生管理中的“控制”职能主要是指评估绩效，将实际执行情况与预定目标进行比较，找出偏差并采取纠正措施。监督执行情况、制定标准和调整计划虽然也是卫生管理的重要活动，但分别属于其他职能的范畴。

8.卫生政策制定的主要依据不包括（）

A.公众健康需求

B.经济发展水平

C.社会文化背景

D.市场竞争情况

答案：D

解析：卫生政策制定的主要依据包括公众健康需求、经济发展水平、社会文化背景和科技进步情况等。市场竞争情况虽然对卫生行业发展有影响，但并不是卫生政策制定的主要依据。

9.卫生管理中的“协调”职能主要是指（）

A.促进各部门协作

B.解决冲突

C.资源配置

D.沟通信息

答案：A

解析：卫生管理中的“协调”职能主要是指促进各部门协作，消除部门之间的障碍和冲突，确保组织目标的顺利实现。解决冲突、资源配置和沟通信息虽然也是卫生管理的重要活动，但分别属于其他职能的范畴。

10.卫生管理信息化的重要作用不包括（）

A.提高管理效率

B.增强决策科学性

C.降低管理成本

D.减少人际沟通

答案：D

解析：卫生管理信息化的重要作用包括提高管理效率、增强决策科学性和降低管理成本等。减少人际沟通不是卫生管理信息化的重要作用，甚至可能相反，信息化需要更多的人际沟通和协作。

11.卫生管理学属于（）

A.自然科学

B.社会科学

C.技术科学

D.实用艺术

答案：B

解析：卫生管理学的研究对象是人类卫生管理活动，涉及社会因素、组织行为、政策制定等方面，其研究方法多采用社会科学的研究方法，因此属于社会科学范畴。

12.卫生管理的基本原则不包括（）

A.公益性原则

B.效率性原则

C.竞争性原则

D.协调性原则

答案：C

解析：卫生管理的基本原则包括公益性原则、效率性原则、公平性原则、协调性原则和可持续性原则等。竞争性原则虽然市场经济中普遍存在，但并非卫生管理的基本原则，卫生服务的特殊性决定了其管理需要强调公益性和公平性。

13.卫生管理者的角色中，不包括（）

A.领导者

B.决策者

C.执行者

D.所有