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建设银行春季校园招聘面试模拟题_半结构化(八)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于建设银行企业文化核心价值观？()

A.创新进取

B.合作共赢

C.责任担当

D.勤俭持家

2.在建设银行工作，以下哪种行为符合职业道德规范？()

A.利用职务之便为自己谋取私利

B.保守客户秘密，维护客户利益

C.接受客户不正当利益

D.故意误导客户进行投资

3.建设银行在服务客户时，以下哪种做法是错误的？()

A.主动了解客户需求，提供个性化服务

B.强制客户购买不必要的金融产品

C.尊重客户意愿，提供合理建议

D.保持良好的服务态度，耐心解答客户疑问

4.以下哪项不属于建设银行风险管理体系的重要组成部分？()

A.风险评估

B.风险控制

C.风险承担

D.风险监督

5.在建设银行工作，以下哪种行为违反了工作纪律？()

A.遵守工作时间，认真完成工作任务

B.隐瞒工作失误，不向领导汇报

C.诚实守信，遵守规章制度

D.积极参加培训，提高业务能力

6.以下哪项不是建设银行电子银行业务的特点？()

A.操作便捷

B.安全可靠

C.24小时服务

D.限制客户数量

7.在建设银行工作，以下哪种行为有助于树立良好的职业形象？()

A.在社交媒体上发表与工作相关的负面言论

B.穿着得体，保持良好的个人形象

C.违反交通规则，造成交通拥堵

D.忽视客户需求，不提供有效服务

8.以下哪项不属于建设银行内部控制制度的主要内容？()

A.风险评估制度

B.风险控制制度

C.人力资源管理制度

D.会计制度

9.在建设银行工作，以下哪种行为有助于提高工作效率？()

A.依赖他人完成工作任务

B.提前规划，合理安排时间

C.放任工作进度，不及时汇报

D.避免与同事交流，独立完成工作

10.以下哪项不是建设银行社会责任的重要体现？()

A.积极参与社会公益活动

B.关注环境保护，降低运营成本

C.严格执行法律法规，维护金融市场秩序

D.限制员工参加社会活动

二、多选题(共5题)

11.建设银行在推进数字化转型过程中，采取了哪些措施？()

A.加大科技研发投入

B.拓展线上业务渠道

C.建立大数据分析平台

D.加强与互联网企业的合作

12.以下哪些是建设银行风险管理体系的关键要素？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监督

E.风险承担

13.在建设银行工作，以下哪些行为有助于提升客户满意度？()

A.主动了解客户需求

B.提供个性化服务

C.保持良好的服务态度

D.及时解决客户问题

E.推销不必要的金融产品

14.以下哪些是建设银行企业文化核心价值观的内容？()

A.创新进取

B.合作共赢

C.责?任担当

D.客户至上

E.诚信为本

15.在建设银行工作，以下哪些是员工应遵守的基本工作规范？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守银行规章制度

C.保守工作秘密

D.诚实守信

E.违反工作纪律

三、填空题(共5题)

16.建设银行的企业愿景是成为______，让金融生活更美好。

17.在风险管理方面，建设银行建立了______和______的长效机制，以确保金融稳定和客户利益。

18.建设银行在推进数字化转型过程中，特别强调______和______的重要性，以提升客户体验和银行效率。

19.建设银行在支持实体经济方面，通过______和______等方式，为客户提供全方位的金融服务。

20.建设银行致力于提升员工的专业能力和职业道德，通过______和______等方式，培养高素质人才队伍。

四、判断题(共5题)

21.建设银行在国内外设有大量的分支机构，为客户提供全方位的金融服务。()

A.正确B.错误

22.在建设银行工作，员工必须遵守国家法律法规以及银行内部的各项规章制度。()

A.正确B.错误

23.建设银行的电子银行业务不受时间和地点的限制，客户可以随时随地进行操作。()

A.正确B.错误

24.建设银行在推进数字化转型过程中，不再重视与客户面对面的交流和服务。()

A.正确B.错误

25.建设银行的企业文化强调创新和责任，但不强调团队合作。()

A.正确