（推荐！）5.3 -质量管理体系要求-“5.3 组织的岗位、 职责和权限”条文理解与实施指导材料（编制-2023）（可编辑）.docxVIP

质量管理体系标准条文理解与实施指导材料系列

质量管理体系标准

条文理解与实施指导材料系列

——“5.3组织的岗位、职责和权限”

条文理解与实施指导材料

GB/T19001-2016IDTIS09001:2015

编制(,微信Lei

质量管理体系标准条文理解与实施指导材料系列

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质量管理体系标准条文理解与实施指导材料系列

“5.3组织的岗位、职责和权限”条文理解与实施指导材料

【标准原文】

5.3组织的岗位、职责和权限

最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解。

最高管理者应分配职责和权限，以：

a)确保质量管理体系符合本标准的要求；

b)确保各过程获得其预期输出；

c)报告质量管理体系的绩效以及改进机会(见10.1),特别是向最高管理者报告；

d)确保在整个组织推动以顾客为关注焦点；

e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。

“5.3组织的岗位、职责和权限”条文理解思维导图

5.3组织的岗位、职责和权限

最离管理者应确保组织相关岗位的职责、权阳得到分配、沟通和理解，

最离管理者应确保组织相关岗位的职责、权阳得到分配、沟通和理解，

为每个岗位建立具体的职责和模限

职责和权限可分配到一个人或多个人

质量管理体系的总体职责和责任仍由最高管理者承担，最高管理者对质量管造体