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初级岗位对候选者细心与责任心考察的面试题
一、行为事件访谈（BEI）题（共5题，每题2分，总分10分）
题型说明：回答者需结合过往实际经历，描述具体情境、任务、行动和结果，突出细心与责任心的体现。面试官通过追问评估其行为细节和态度。
1.1情境题（2分）
题目：请分享一次你在工作中因疏忽导致小错误，但通过责任心及时纠正，避免更大损失的经历。请详细描述当时的情境、你的应对措施以及最终结果。
1.2任务题（2分）
题目：在团队协作中，你负责的部分出现细节遗漏，可能影响整体进度。请说明你如何主动发现并解决这一问题，同时确保项目不受影响。
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