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MBA管理类联考模拟试题及参考答案

一、问题求解（数学部分，每题3分，共5题）

某企业生产A、B两种产品，A产品每件利润30元，B产品每件利润20元。生产一件A产品需消耗原材料甲3kg、乙2kg，生产一件B产品需消耗原材料甲2kg、乙3kg。现有原材料甲120kg、乙100kg，若要求两种产品均至少生产10件，则最大总利润为（）

A.1300元B.1320元C.1340元D.1360元E.1380元

某公司员工中，本科及以上学历者占70%，35岁以下者占60%，本科及以上且35岁以下者占45%。则非本科且35岁及以上者占员工总数的比例为（）

A.15%B.20%C.25%D.30%E.35%

某项目从启动到完成共需100天，甲团队单独完成需150天，乙团队单独完成需200天。现甲、乙团队合作一段时间后，甲团队因其他任务退出，剩余工作由乙团队单独完成，全程共用100天，则甲、乙团队合作了（）

A.30天B.40天C.50天D.60天E.70天

已知某股票连续三天的涨跌情况：第一天上涨5%，第二天下跌4%，第三天上涨3%，则这三天该股票的累计涨幅为（）

A.3.64%B.3.72%C.3.81%D.3.95%E.4.02%

某班有50名MBA学员，其中30人参与了市场营销案例研讨，25人参与了财务管理模拟，15人同时参与了两项活动。则未参与任何一项活动的学员有（）

A.8人B.10人C.12人D.14人E.16人

二、逻辑推理（每题2分，共5题）

某咨询公司结论：“企业若想提升核心竞争力，必须加大研发投入或优化人才结构。”以下哪项如果为真，最能质疑该结论？（）

A.某企业未加大研发投入，也未优化人才结构，但通过整合供应链提升了核心竞争力

B.研发投入过高可能导致企业资金链紧张，反而影响核心竞争力

C.优化人才结构需要长期投入，短期内难以看到效果

D.部分企业通过品牌营销也能在市场中保持竞争优势

E.研发投入和人才结构优化往往需要同步推进才能见效

所有参与跨境电商项目的员工都熟悉国际贸易规则，所有熟悉国际贸易规则的员工都具备英语六级证书，有些具备英语六级证书的员工还掌握小语种。由此可推出（）

A.所有参与跨境电商项目的员工都掌握小语种

B.有些掌握小语种的员工参与了跨境电商项目

C.有些熟悉国际贸易规则的员工掌握小语种

D.具备英语六级证书的员工都参与了跨境电商项目

E.掌握小语种的员工都熟悉国际贸易规则

某MBA班计划组织一次行业参访，候选企业有甲、乙、丙、丁四家。班委讨论后形成共识：（1）如果去甲企业，就不去乙企业；（2）要么去丙企业，要么去丁企业；（3）若不去乙企业，则去丁企业。最终确定去甲企业，则以下哪项一定为真？（）

A.去乙企业B.去丙企业C.去丁企业D.不去丙企业E.甲、丁企业都去

研究发现：“经常参与行业峰会的企业家，其企业创新能力普遍较强。”以下哪项最能说明该研究可能存在因果倒置？（）

A.企业创新能力强的企业家，更有意愿和资源参与行业峰会

B.行业峰会为企业家提供了交流创新理念的平台

C.参与行业峰会的企业家往往更关注行业动态

D.创新能力强的企业更容易获得行业峰会的邀请

E.部分企业家因事务繁忙无法参与行业峰会，但企业创新能力依然突出

某高校MBA中心规定：“除非通过管理案例分析考核，否则不能获得毕业证书。”以下哪项与该规定含义一致？（）

A.只要通过管理案例分析考核，就能获得毕业证书

B.不能获得毕业证书的，一定是未通过管理案例分析考核

C.若获得毕业证书，则一定通过了管理案例分析考核

D.通过管理案例分析考核是获得毕业证书的充分条件

E.未通过管理案例分析考核的，也可能获得毕业证书

三、写作（共2题，共65分）

论证有效性分析（30分）

阅读下面的材料，分析其中存在的论证缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。

“随着数字化转型的加速，企业对数据分析人才的需求激增。据某招聘平台数据，2023年数据分析相关岗位的招聘量同比增长50%，而求职者数量仅增长20%，供需缺口明显。因此，MBA学员只要考取数据分析相关证书，毕业后就能轻松获得高薪offer。此外，某调查显示，80%的高薪职场人都具备数据分析能力，这进一步证明了数据分析技能是职场高薪的关键。而且，数据分