劳动法体系与核心原则.pdfVIP

第二章法

第一节法的体系

一、法的概念

法或法律是一定基础之上的上层建筑，由国家专门机关创制，以权利义务的设定为调整

机制，并通过国家强制力保证的调整社会关系的规范的总和。法由于其调整社会关系的不

同而划分为不同的法律部门，不同的法律部门的总和构成了一个国家的。法就

是一国的重要组成部分。法的含义可以有多种理解。20世纪30年代我国法

学界有代表性的观点对法的定义是：“法为关系之法。详言之，法为规范劳

动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。”

①世界上作为成文法代表之一的德国法对世界很多国家和的法律制度有深刻的影

响，德国法学界对法的界定是：“法是关于生活中处于从属地位者(雇员)的雇佣关

系的法律规则的总和。”

②《简明不列颠百科全书》对法的定义是：“适用于雇佣、、工作条件、工会

及劳资关系的法律总称。”

③当前，我国法学界关于法的定义虽有不同的表述，但是基本内容是一致的。其一，狭义

的法仅指法律部门的法律，即《人民共和国法》这一规范性文件。

其二，广义的法则是指调整关系以及与关系密切联系的其他一些社会关系的法

律规范的总和。其三，法是指法律科学中的一个亚学科，是以法作为研究对象的

，即所谓的法学。中存在法，也就必然产生以法为研究对象

的法学：研究法产生的条件及其发展、法的基本理论和实践。本书所运

用的法的概念是指第二种含义。

1.法的首要原则是(C)。

A.保障权

B.保障物质帮助权

C.保障者的权

D.保障休息休假权

2.对者最低限度的保护，体现了法对者的(C)。

A.保护

B.全面保护

Chapter2LaborLaw

Section1Thesystemof

laborlaw

1.Theconceptoflabor

law

Laworlawisasuperstructurebasedonacertainfoundation,createdbyspecializedstateagencies,withthe

settingofrightsandobliionsastheadjustmentmechanism,andthesumofnormsforadjustingsocialrelations

guaranteedbythecoercivepowerofthestate.Lawisdividedintodifferentlegaldepartmentsduetotheir

differencesinadjustingsocialrelations.Thesumofdifferentlegaldepartmentsconstitutesacountryslegalsystem.

Laborlawisanimportantpartofacountryslegalsystem.Themeaningoflaborlawcanbeunderstoodinmany

ways.Inthe1930s,therepresentativevi